GrowUp international

Formålet med GrowUp international er at fastholde internationale studerende efter endt studie. Talentprogrammet indeholder bl.a. workshops og praktiske tests af talentpotentialet, screening af relevante virksomheder samt onsite træning i erhvervslivet.

GrowUp International kvalificerer de internationale studerende til det danske arbejdsmarked og træner deres talent og kompetencer ude ved virksomhederne. Onsite træning i erhvervslivet højner relationen mellem den studerende og virksomhederne og sikrer et rekrutteringsgrundlag af kvalificeret arbejdskraft for virksomheden og jobskabelse for den studerende.

Erhvervsakademi SydVest vil gennemføre talentprogrammet i tæt samarbejde med Esbjerg Erhvervsudvikling og lokale virksomheder i Esbjergområdet.

23 internationale studerende deltager, og det forventes, at 50 pct. af de studerede finder job i Danmark efterfølgende.

Talentprogrammet er et spinoff af projektet GrowUp talent.

Baggrunden for projektet er en uheldig tendens til, at internationale studerende har svært ved at finde fodfæste på den danske arbejdsmarked efter endt uddannelse og konsekvensen herved er at de ikke bosætter sig i Danmark

Formålet med projektet er derfor, at understøtte de internationale studerende til at få et job i Danmark og derved sikre at de bliver i landet efter end uddannelse

• Udvælgelse af internationale studerende til GrowUp International
• Screening af de studerende
  • Workshop og praktisk test af talentpotentialet
• Talent test og personlig feedback
  • Sammensætning af talentgrupper
• Screening af relevante virksomheder der matcher de studerendes kompetencer
• Matchmaking mellem virksomheder og de studerende
• Træning
• Jobskabelse

Fokus i talentprogrammet er at pege på, udvikle og teste de rammer, metoder og pædagogiske aktiviteter, der på bedst mulig vis kan udvikle innovationskompetencer og talenter hos medarbejdere og studerende.

Der arbejdes primært ud fra den abduktive metode.

• Jobskabelse
• Indsigt i det danske arbejdsmarked
• Netværk i danske virksomheder
• praktisk erfaring med det danske arbejdsmarked
• Bevidsthed om personlige styrker og udviklingspunkter på individniveau og i teams
• Indsigt i hvad der motivere dig, dine kollegaer og medarbejdere
• Strategisk forståelse. Kobling mellem egen rolle/jobfunktion og virksomhedens mål og strategi
• Hvad forandringsledelse og ledelsesforandring er, og hvad der skal til for at lykkes i en foranderlig verden
• Indsigt i hvad innovation er – herunder hvornår og hvordan man innoverer.
• Viden om, hvordan vi får skabt en innovationskultur i en virksomed

23 studerende vil deltage i pilotprojektet. Det forventes at 50% efterfølgende vil få job Danmark og bosætte sig i landet efter endt studie.

Efter endt projektperiode kan GrowUp International udrulles til andre Erhversakademier, Universiteter og andre uddannelsesinstitutioner med internationale studerende i Danmark.

• - AP Graduate in Computer Science, Esbjerg (6)
• - AP Graduate in Marketing Management, Esbjerg (10)
• - AP Graduate in Marketing Management, Sønderborg (11)