Request edit access
Анкета для стейкхолдерів
Шановні партнери-роботодавці,
Придніпровська державна академія фізичної культури і спорту проводить опитування роботодавців із метою вивчення якості наданої освіти випускникам, моніторингу ефективності нашої співпраці та налагодження ефективної комунікації.
Підсумки опитування допоможуть зрозуміти пріоритети покращення якості освіти, виявити взаємовигідні форми співпраці Академії з роботодавцями. В перспективі це дозволить покращити практичну складову підготовки фахівців і формування компетентностей для потреб ринку праці.
Просимо Вас дати відповіді на запитання анкети, які будуть враховуватись виключно в узагальненому вигляді з аналітичною метою для освітніх та наукових потреб.
Ми гарантуємо конфіденційність!
Щиро дякуємо за співпрацю та довіру!

Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Вкажіть, будь ласка, назву установи/організації, яку Ви представляєте.
2. Чи існує необхідність працевлаштування кваліфікованих науково-педагогічних працівників у Вашій установі/організації на даний час? *
3. Чи має Ваша установа/організація досвід найму здобувачів вищої освіти та випускників без досвіду? *
4. Які саме форми працевлаштування Ви готові запропонувати? *
Required
5. Скільки випускників Придніпровської державної академії фізичної культури і спорту були працевлаштовані у Вашій установі/організації протягом 2016-2020 рр.? (Надайте, будь ласка, інформацію по кожному році окремо. Наприклад, 2016 р. – 10 осіб, 2017 р. - 3 особи, 2018 р. - 4 особи).
6. Наскільки Ви задоволені якістю підготовки фахівців – випускників ПДАФКіС, які протягом останніх років були працевлаштовані у Вашій установі/організації? (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
7. Скільки випускників з інших закладів вищої освіти були працевлаштовані у Вашій установі/організації протягом 2016-2020 рр. зі спеціальності 017 Фізична культура і спорт? (Надайте, будь ласка, інформацію по кожному році окремо. Наприклад, 2016 р. – 10 осіб, 2017 р. – 3 особи, 2020 р. – 4 особи).
8. З якими основними проблемами у роботі із молодими фахівцями Ви найчастіше стикаєтеся? (оберіть три найбільш критичні для Вас) *
Required
9. Чи задоволені Ви рівнем компетентностей молодих фахівців, які працевлаштовані у Вашій установі/організації зі спеціальності 017 Фізична культура і спорт? (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
10. Вкажіть, будь ласка. які, на Вашу думку, загальні  компетентності повинні бути сформовані у випускників ПДАФКіС зі спеціальності 017 Фізична культура і спорт? (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
1
2
3
4
5
Володіння іноземною мовою
Здатність працювати у комп’ютерних мережах, зберігати та аналізувати інформацію, використовувати сучасні методи пошуку науково-технічної інформації в Інтернет ресурсах.
Креативне мислення, інноваційність
Здатність до критичного аналізу та креативного синтезу нових ідей, які можуть сприяти в академічному і професійному контекстах технологічному, соціальному та культурному прогресу суспільства, базованому на знаннях.
Здатність планувати та управляти часом, чітко формулювати цілі, застосовувати різноманітні методики, технології та практики тайм-менеджменту, які сприятимуть ефективній організації часу відповідно до особистісних та професійних потреб.
Навички міжособистісної взаємодії
Здатність демонструвати навички роботи в науковому колективі, створювати нові ідеї.
Пошук, обробка та аналіз інформації з різних джерел
Здатність виявляти ініціативу та лідерство
Здатність застосовувати методологію наукової та освітньої діяльності, вміти швидко адаптуватися до змін та творчо застосовувати новітні наукові технології, проявляти гнучкість мислення.
Емоційна компетентність
Лідерські якості
Здатність діяти соціально відповідально та громадянсько свідомо.
Здатність здійснювати критичний аналіз філософських та світоглядних проблем суспільно-політичної й управлінської діяльності в контексті цінностей сучасної цивілізації та аналізувати результати наукової діяльності.
Здатність здійснювати пошук та аналізувати інформацію з різних джерел, проводити критичний аналіз та оцінку, синтез новітніх ідей, застосовувати з цією метою сучасні методи наукового моделювання, інформаційне та програмне забезпечення.
Здатність організовувати власне наукове дослідження: формулювати та вирішувати наукові проблеми, самостійно проводити ґрунтовні дослідження, результати яких мають наукову новизну, теоретичне та практичне значення.
Здатність до спілкування на міжнародному рівні для реалізації інноваційного проекту або вирішення наукової проблеми.
Здатність організовувати та проводити навчальний процес у закладі вищої освіти, розробляти ресурсне забезпечення навчального процесу.
Здатність до освоєння і системного аналізу через матеріалістичне сприйняття і критичне осмислення нових знань в предметній та міжпредметних галузях.
Здатність підготувати пропозиції на фінансування наукових досліджень, управляти науковими проектами, складати звітну документацію, реєструвати права інтелектуальної власності
Здатність до розв’язування складних завдань, розуміння відповідальності за результат роботи з урахуванням бюджетних витрат та персональної відповідальності.
Здатність до самовдосконалення, адаптації та дії в нових ситуаціях, креативність.
Здатність оцінювати соціальну значимість результатів своєї діяльності, бути відповідальним громадянином, усвідомлювати рівні можливості та гендерні проблеми.
Здатність виконувати професійну діяльність та оцінювати у відповідності до стандартів якості.
Здатність використовувати різні методи та прийоми навчання, виховання та соціалізації особистості.
Здатність усвідомлювати рівні можливості та гендерні проблеми, цінувати та поважати різноманітність та мультикультурність.
Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети.
Здатність до свідомих практичних дій в умовах надзвичайних ситуацій.
Здатність і готовність до підготовки, проведення та участі у наукових семінарах, конференціях, оприлюднення результатів наукових досліджень в зарубіжних та спеціалізованих фахових наукових виданнях України.
11. Вкажіть, будь ласка. які, на Вашу думку, фахові  компетентності повинні бути сформовані у випускників ПДАФКіС зі спеціальності 017 Фізична культура і спорт (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
1
2
3
4
5
Здатність застосовувати новітні теорії, концепції, технології та методи, необхідні для розв’язання комплексних проблем у фізичній культурі та спорті.
Здатність використовувати загальнонаукові та спеціальні методи наукових досліджень, що спрямовані на гносеологічне пізнання досліджуваних явищ та синтезу інституціональних засад галузі.
Здатність налагоджувати комунікативні зв’язки для забезпечення громадської підтримки державних рішень у сфері фізичної культури та спорту.
Здатність розробляти науково обґрунтовані пропозиції, рекомендації та програми з удосконалення сучасних технологій у фізичній культурі та спорті.
Здатність до професійного спілкування щодо актуальних проблем фізичної культури та спорту.
Здатність до самовдосконалення у професійній сфері протягом життя, відповідальність за навчання інших при проведенні науково-педагогічної діяльності та наукових досліджень.
Здатність до соціальної відповідальності та наукової етики.
Здатність професійно використовувати сучасне наукове обладнання та прилади.
Здатність планувати навчально-тренувальний процес на різних етапах багаторічної підготовки спортсменів з використанням сучасної методології наукових досліджень.
Здатність усвідомлювати основні проблеми фізичної культури та спорту, визначати методи та засоби їх вирішення.
Здатність збирати та аналізувати наукову інформацію, враховувати сучасні тенденції розвитку фізичної культури та спорту та використовувати досягнення науки в професійній діяльності.
Здатність проводити патентній пошук з метою патентоздатності наукової діяльності у фізичній культурі та спорті.
Здатність спілкуватись в науковому середовищі з проблем фізичної культури та спорту.
Здатність визначати спрямованість розвитку фізичної культури та спорту на основі вивчення світового досвіду
Здатність реалізувати проекти, включаючи власні дослідження, які дають можливість переосмислити наявне та створити нове цілісне знання та/або професійну практику і розв’язання значущих соціальних, наукових, культурних, етичних та інших проблем, пов’язаних зі сталим розвитком у галузі фізичної культури та спорту.
Здатність оцінити рівень показників якості та інноваційні ризики комерціалізації наукових проектів.
Здатність планувати процес підготовки спортсменів на різних етапах багаторічної підготовки, включаючи чотирьохлітні олімпійські цикли, підготовку в макро-, мезо-, мікроциклах та окремих тренувальних заняттях.
Здатність до управління, контролю, моделювання та прогнозування в системі підготовки спортсменів.
Здатність планувати процес підготовки та змагальну діяльність з урахуванням клімато-географічних умов.
Здатність до підвищення ефективності тренувальної і змагальної діяльності з урахуванням використання ергогенних засобів та спеціального харчування.
Здатність до управління процесами стомлення, відновлення, підвищення працездатності та формування реакцій адаптації в процесі підготовки спортсменів.
Здатність до оптимізації процесу підготовки спортсменів на різних етапах спортивного вдосконалення з урахуванням медико-біологічних та психологічних закономірностей формування підготовленості спортсменів.
Здатність до формування мотивації до рухової активності, здорового способу життя в системі фізичного виховання дітей та молоді.
Здатність до розвитку психофізичних якостей дітей та молоді в процесі фізичного виховання.
Здатність до формування фізичного, психічного і соціального здоров'я дітей та молоді у процесі фізичного виховання.
Здатність реалізувати диференційований підхід у фізичному вихованні різних груп населення.
Здатність використовувати інноваційні засоби та технології у фізичному вихованні різних груп населення.
Здатність до організації різних форм рухової активності різних груп населення.
Здатність до організації фізичного виховання дітей та молоді у спеціальних медичних групах.
Здатність до організації рекреаційної діяльності різних груп населення.
Здатність здійснювати пошук, аналіз і оцінку інформації, у т.ч. за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, необхідної для постановки і вирішення професійних завдань, професійного та особистісного розвитку.
Здатність й готовність до формування системного підходу до аналізу наукової інформації з фаху заснованої на пошуку рішень з використанням теоретичних знань і практичних умінь із метою вдосконалення професійної діяльності. Здатність й готовність до логічного й аргументованого аналізу, до публічного мовлення, ведення дискусії й полеміки, до здійснення виховної й педагогічної діяльності, до співробітництва й розв’язання конфліктів – до толерантності.
12. Чи співпрацює Ваша установа/організація із ПДАФКіС? *
13. Які форми співпраці існують між Вашою установою / організацією та ПДАФКіС? *
Required
14. З якими підрозділами ПДАФКіС Ви співпрацюєте найфективніше? *
Required
15. Надайте, будь ласка, свою оцінку ПДАФКіС як закладу вищої освіти, за наступними критеріями (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
1
2
3
4
5
Ділова репутація, імідж закладу
Конкурентоспроможність освітніх послуг
Науково-педагогічний склад
Матеріально-технічна база
Зміст освітніх програм
Система управління закладом
Забезпечення належного рівня практичного навчання (практики)
16. Як Ви вважаєте, які форми співпраці з ПДАФКіС будуть для Вас ефективними та сприятимуть покращенню якості освіти у Вашому ЗВО? (надайте оцінку в діапазоні від 1 до 5, де 1 – абсолютно неефективні, а 5 – надзвичайно ефективні).
1
2
3
4
5
Участь у формуванні освітніх програм
Регулярне стажування викладачів
Регулярне скерування на практику здобувачів освіти
Регулярні зустрічі (круглі столи, обговорення, презентації, екскурсії)
Регулярні зустрічі та проекти для здобувачів освіти (тренінги, презентації програм стажування і практики, спільні кар'єрні проекти, конкурси)
Розміщення інформації про кар’єрні можливості для здобувачів освіти та випускників на окремій цифровій платформі
Спільна дослідницька робота – курсові роботи, магістерські роботи, наукові дослідження, конкурси
Різні форми підвищення кваліфікації
Публікації результатів наукових здобутків НПП та здобувачів у виданнях, засновником яких є ПДАФКіС
Спільні публікації результатів наукових здобутків НПП та здобувачів у різних виданнях
Спільна участь у наукових проектах
Участь у виконанні тем Тематичного плану ПДАФКіС
Різні форми інформаційного забезпечення якості підготовки НПП
Clear selection
17. Надайте оцінку рівня наукової діяльності ПДАФКіС (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
18.  Надайте оцінку рівню підготовки кваліфікованих науково-педагогічних кадрів, яка здійснюється у ПДАФКіС (для оцінки використовуйте шкалу від 1 до 5, де 1 – мінімальні оцінка, 5 – максимальна). *
19. Чи зацікавлена Ваша /установа/організація в укладанні Договору про співпрацю з ПДАФКіС? *
20. Чи має можливість Ваша установа/організація приймати здобувачів вищої освіти ПДАФКіС на практику та стажування? *
21. Чи залучені Ви до розробки нових чи оновлення наявних освітніх програм у ПДАФКіС? *
22. Чи готові Ви долучатись до розробки нових чи оновлення наявних освітніх програм у ПДАФКіС? *
23. На Вашу думку зміст освітніх компонентів, яких саме циклів підготовки необхідно переглянути під час чергового моніторингу ОНП підготовки докторів філософії зі спеціальності 017 – Фізична культура і спорт? *
24. Які б саме освітні компоненти Ви запропонували б розширити у навчальному плані підготовки здобувачів третього рівня вищої освіти ПДАФКіС під час чергового моніторингу ОНП?
25. Чи готові Ви працевлаштовувати здобувачів освіти після завершення навчання за ОНП "Фізична культура і спорт"? *
26. На яких умовах Ви готові працевлаштовувати здобувачів освіти після завершення навчання за ОНП?
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy