Unduh Aplikasi QuBisa
15 point

Tahap-Tahap Rekrutmen BUMN

6.2k views · 24 December, 2021

Share
Vina Muliana

Vina Muliana

Bagi Anda yang ingin berkarier di BUMN, maka Anda perlu mengetahui tahap-tahap rekrutmen di BUMN. Secara umum, ada dua jalur penerimaan karyawan BUMN, yaitu jalur fresh graduate atau management trainerr (MT) dan jalur professional hire (Pro-Hire).

Seperti apa sih tahap-tahap rekrutmen di BUMN? Yuk simak penjelasan lengkap dari Vina Muliana (Career Tips Content Creator) dalam video microlearning diatas. Selanjutnya Sobat QuBisa juga dapat membaca lebih jelas dalam artikel di bawah ini.

Perbedaan Jalur Fresh Graduate dan Jalur Professional Hire dalam Penerimaan Karyawan BUMN

Jalur Fresh Graduate

Jalur fresh graduate dibuka untuk para pelamar kerja yang belum memiliki pengalaman kerja. Jalur ini juga berlaku bagi Anda yang memiliki pengalaman kerja kurang dari dua tahun bekerja. Usia kandidat pelamar kerja yang bisa masuk bekerja di BUMN melalui jalur ini berusia antara 22 hingga 27 tahun.

Pelamar kerja yang ingin diterima bekerja di BUMN melalui jalur management trainee ini juga harus bersedia dan siap di tempatkan di kota mana saja di seluruh Indonesia, bersedia ditempatkan di berbagai fungsi kerja, dan terakhir ada pula BUMN yang memberi syarat tidak boleh menikah.

Jalur Professional Hire

Jalur Professional Hire dikhususkan bagi pelamar kerja yang memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dan usianya juga sudah lebih dari 25 tahun. Satu syarat yang kurang lebih sama dengan jalur fresh graduate adalah mau dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 

Dalam arti, Anda sebagai kandidat yang diterima bekerja di BUMN tidak bisa memilih akan di tempatkan di kota mana. Selain itu, penerimaan kandidat biasanya sudah spesifik untuk satu fungsi kerja di perusahaan BUMN, serta terbuka pula bagi yang sudah menikah.

Tahapan dan Proses Rekrutmen yang Harus Anda Lalui untuk Diterima Bekerja di Perusahaan BUMN

Proses rekrutmen perusahaan BUMN berbeda dengan proses rekrutmen perusahaan swasta atau perusahaan secara umum. Kalau perusahaan swasta atau umum, biasanya proses rekrutmennya hanya memiliki 3 tahapan, yaitu pengumpulan CV (seleksi berkas dan administrasi lainnya), kemudian wawancara user dan Human Resource untuk mengetahui lebih detail mengenai kandidat yang sudah lolos seleksi tahap pertama. Terakhir, proses onboarding atau keputusan diterima tidaknya kandidat yang sudah melalui 2 tahap seleksi.

Sementara itu, untuk Anda yang melamar kerja dan ingin diterima bekerja di perusahaan BUMN, Anda juga harus melalui 3 tahapan seleksi dan proses rekrutmen perusahaan BUMN. Hanya saja, jalur yang ada dalam 3 tahapan ini jauh lebih panjang dibandingkan rekrutmen yang dilakukan perusahaan swasta. Apa saja?

Pendaftaran dan Pengumpulan Berkas

Anda wajib melakukan pendaftaran terlebih dahulu dengan membuat akun  di situs web rekrutmen bersama BUMN. Buka situs web https://recruitbersama.fhcibumn.com/ dan pilih “Buat Akun”. Lengkapi seluruh data yang diminta, mulai dari mengisi NIK, alamat email Anda yang aktif. Kemudian, buka email dan lakukan verifikasi akun sehingga Anda bisa menggunakan akun yang sudah dibuat.

Jika akun telah aktif, Anda perlu masuk lagi ke website FHCI BUMN dan masukkan email pendaftaran. Pilih rencana rekrutmen yang ingin Anda ikuti. Isi dan lengkapi informasi pribadi Anda sesuai panduan di dalam form pendaftaran.

Seleksi Administratif dan Seleksi Kompetensi Dasar

Setelah melakukan registrasi di FHCI BUMN, Anda akan melalui proses awal, yaitu seleksi administrasi. Dokumen dan profil Anda pada formulir pendaftaran akan diseleksi dan disesuaikan dengan posisi yang tersedia dan persyaratan yang sudah ditentukan. Setiap perusahaan BUMN, biasanya memiliki persyaratan tersendiri, dan seluruh proses seleksi menggunakan sistem gugur.

Kalau Anda lolos seleksi administrasi, maka selanjutnya Anda akan masuk pada tahap seleksi kompetensi dasar, di mana kemampuan dasar Anda dan pengetahuan Anda tentang values dari BUMN akan dinilai. Tes SKD akan dilakukan secara online. 

Tes Kemampuan Bidang

Pada tahap ketiga, kandidat atau calon pekerja yang sudah lolos tahap sebelumnya, akan lanjut mengikuti seleksi dengan mengikuti Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN. Pengujian juga akan disesuaikan dengan kebijakan masing-masing BUMN, termasuk dalam menentukan nilai kelulusan. Hasil seleksi setiap tahapan rekrutmen BUMN akan disampaikan melalui situs portal Recruiterbersama.fhcibumn.com dan dikirimkan ke email Anda sebagai pelamar kerja.

Jangan lupa juga untuk terus meningkatkan skill dan kompetensi diri sebagai persiapan untuk mengikuti proses rekrutmen BUMN. Yuk, pelajari beragam kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau lainnya seputar personal development dan career development dalam aplikasi siap kerja QuBisa:

0Comments

no profile