ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Indicadores de interés públicoLTAIPVIL15V
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaObjetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)Nombre del(os) indicador(es) de gestiónDimensión(es) a medirDefinición del indicador de gestiónMétodo de cálculoUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas en su casoAvance de las metas al periodo que se informaSentido del indicador (catálogo)Fuente de información que alimenta al indicadorÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
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72409D805275DC0741E7D9DFEC10A50E202301/01/202331/03/2023No aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaAscendenteNo aplicaSubdirección de Vinculación Institucional24/04/202324/04/2023En este periodo no se generó información relacionada con el proyecto.
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CA9A426B844A04733CE488A6C3F68E0A202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A3AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202320/04/2023
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15C566743A58B9435075529A9402E8A9202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecerPorcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser
competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202324/04/2023
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867D8302ACC15B9ABA9A55D6D08AB938202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A3AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
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Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202320/04/2023
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B70C2984CC5AB434971FF290FFC65196202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser
competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202324/04/2023
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7E9C4254CFF66E5657D1D74386C3CE49202301/01/202331/03/2023No aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaAscendenteNo aplicaSubdirección de Vinculación Institucional24/04/202324/04/2023En este periodo no se generó información relacionada con el proyecto.
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FBCDBA9A40E721AB82DBB3B96AAEA90F202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A3AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
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Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202320/04/2023
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FAB5F65044C3B2CD9BEDB4071E66B0E1202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecerPorcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser
competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202324/04/2023
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25A3DC4D1F75AB46A81C5B92AC60128B202301/01/202331/03/2023No aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaAscendenteNo aplicaSubdirección de Vinculación Institucional24/04/202324/04/2023En este periodo no se generó información relacionada con el proyecto.
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409F50A394A84D09F44FA64B31A87C0F202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A3AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202331/03/2023
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60A11DB4F9A68A7944820923ED606FE6202301/01/202331/03/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser
competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión24/04/202331/03/2023Se indica un avance de metas en cero debido a que el programa se desarrolla durante todo el periodo del ejercicio fiscal 2023 y se reportará el avance de metas al final del mismo integrando a las empresas beneficiadas con dicho programa, ya que el indicador tiene una frecuencia de medición anual.
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F0C951B93B4F45799EA92170791B754C202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de acciones de transversalización de la perspectiva de géneroeficaciaExpresa el porcentaje de las acciones de Transversalización de la perspectiva de géneroAcciones de transversalización de la perspectiva de género realizadas/ acciones de transversalización de la perspectiva de género programadas *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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8E8389ABEEA39D6351296DF1F44903A0202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la prevención de la violencia al interior de su dependencia o entidad realizadoseficaciaExpresa el porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o entidad psra promover la igualdad de género y la prevención de la violencia (estrategia cero tolerancia a la violencia)Eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la no violencia realizados / Eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violencia programados *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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83C22DF62AD70F67DC11A805ADD8E1FA202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas que asisten a eventos de sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoras públicas programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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C5570A04F940EC9475C631873569390F202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidores públicos que asisten a la sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoros públicos programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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BE776ED00AF7633B85B74202EEEF7DA7202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de servidoras y servidores públicos que cumplieron con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS)eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas y servidores públicos que cumplen con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS), programado en el programa anual de trabajo para la igualdad y no violenciaServidoras públicas con PSHSYAS+Servidores públicos con PSHSYAS/ total de personal en la dependencia o entidad del trimestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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894D7A8EF8E0BA9849062FBEE63CBCF5202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de personas servidras públicas en puestos de responsabilidad que participan en acciones y eventos de formación.eficaciaExpresa el porcentaje de personas servidoras públicas en puesto de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de formación para transversalizar la perspectiva de género conforme a lo considerado en su programa anual de trabajo.Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en acciones y eventos realizados / Total del personal en puestos de responsabilidad *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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9EFDC0CD7893F383F4FD400943237AB9202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroExpresa el porcentaje ce diagnosticos institucionales con perspectiva de género (PG) ralizados para incidir igualdad y no violencia al interior y en la entrega de programas, bienes o servicios de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de diágnosticos institucionales con perspectiva de género (PG) realizados para incidor igualdad y no violencia al interior y en la entrega de programas, bienes o servicios de la dependencia o entidad.Diágnostico institucional con perspectiva de género realizados / diágnostico institucional con perspectiva de género prohramados *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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5147A9A93727A7BE9897008E8C8BEDB2202301/01/202331/03/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroRazón de participación de las mujeres en puestos de resposabilidad al interior de la dependencia o entidadeficaciaRefleja la paridad en la participación de mujeres y hombres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidad, donde el resultado cercano a 1 refleja la igualdad entre mujeres y hombres.mujeres en puesto de responsabilidad / hombres en puestos de responsabilidad.porcentajeTrimestral0101AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género28/04/202331/03/2023
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FC87146676C0990A3678279495DA710B202301/01/202331/03/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Proporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información pública
respondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a los
términos establecidos en Ley.		(Solicitudes de información respondidas/Solicitudes de
información recibidas)*100		PorcentajeTrimestral010010087.5AscendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia28/04/202331/03/2023
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D19B2959A086A6E2025AA9A5E4BBFE2C202301/01/202331/03/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Proporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestas
otorgadas por la Unidad de Transparencia de la dependencia o
entidad, respecto de los Recursos de Revisión interpuestos por
los solicitantes de información pública.		(Recursos de revisión interpuestos/Solicitudes de
información respondidas)*100		PorcentajeTrimestral010100DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia28/04/202331/03/2023
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E8A300C3899F0B125AAA75D0C0935C76202301/01/202331/03/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Proporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisión confirmados por el IVAI respecto
de los interpuestos por los solicitantes de información pública.		(Recursos de revisión confirmados/Recursos de revisión
interpuestos)*100		PorcentajeTrimestral01001000DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia28/04/202331/03/2023
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DED3EC67725FF154D94434252D0A9567202301/01/202331/03/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Porcentaje de capacitación otorgada en materia de
Acceso a la Información (Transparencia, Gobierno
Abierto y Rendición de Cuentas)		EficaciaMide los cursos de capacitación otorgados a los titulares y
personal de las Unidades de Transparencia respecto de los
programados en materia de Acceso a la Información
programados, en colaboración con el Instituto Veracruzano de		(Cursos de capacitación en materia de Acceso a la
Información impartidos/Cursos de capacitación en materia de
Acceso a la Información programados)*100		PorcentajeTrimestral01001000AscendenteBase de datos de la Unidad de TransparenciaUnidad de Transparencia28/04/202331/03/2023
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938C32C83A1032B13AC864F973785B12202301/01/202331/03/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Tiempo promedio de respuesta a solicitudes de
Acceso a la Información		EficaciaPermite conocer el tiempo promedio que una dependencia o
entidad emplea para responder una solicitud de información
pública, midiendo así los procesos de gestión interna así como
la eficiencia en la disponibilidad de la información.		Sumatoria de días para responder/Total de solicitudes
respondidas		PromedioTrimestral010102.5DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia28/04/202331/03/2023
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6B099973EDCD4B9C6D332ADD579C86EA202301/01/202331/03/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Porcentaje de Actualización de las Obligaciones de
Transparencia en el Sistema de Portales de
Obligaciones de Transparencia (SIPOT)		EficaciaEl indicador presenta el porcentaje de cumplimiento de los
procesos de actualización de las Obligaciones Generales y
Específicas asignadas a la Dependencia en materia de
transparencia y rendición de cuentas en el SIPOT		(Total de Obligaciones de Transparencia actualizadas/Total
de Obligaciones de Transparencia programadas)*100		PorcentajeMensual0100100100AscendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia28/04/202331/03/2023
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8ACB7A360069A53593C89977067BCB0C202301/04/202330/06/2023No aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaAscendenteNo aplicaSubdirección de Vinculación Institucional06/07/202306/07/2023En este periodo no se generó información relacionada con el proyecto.
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3FFBC7CEB88D7155B4D5BA17282DEEEC202301/04/202330/06/2023No aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaAscendenteNo aplicaSubdirección de Vinculación Institucional06/07/202306/07/2023En este periodo no se generó información relacionada con el proyecto.
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DB9DDF3F4112E082C5DD5368B072DA1B202301/04/202330/06/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A2AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión10/07/202310/07/2023
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3E2FAD603F326218A5401B53A3C3F2F6202301/04/202330/06/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión10/07/202310/07/2023
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674CCDB7B735E04D786D72231125F853202301/04/202330/06/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A2AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión10/07/202310/07/2023
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0BD4C07A5F3C188AD6BAA480BFD4B113202301/04/202330/06/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecerPorcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser
competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión10/07/202310/07/2023
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7DC5DC1A49205ADCB29FF7398F49408A202301/04/202330/06/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A2AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión10/07/202330/06/2023
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9D52896649A5C5515A3776AAC4F76D70202301/04/202330/06/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas
desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A51AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión10/07/202330/06/2023En este periodo se ejecutó un programa de promoción y fortalecimiento empresarial a través de un taller de orientación en procesos de adquisición y procura de empresas operadoras y productivas del estado con actividad en el estado de Veracruz, con esto se logra cubrir la meta del indicador anual y se logra integrar/beneficiar a más empresas e instituciones que se interesaron en asistir y tomar el taller de formación.
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53D9A089C683374D406CE0DE39DCF6FC202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de acciones de transversalización de la perspectiva de géneroeficaciaExpresa el porcentaje de las acciones de Transversalización de la perspectiva de géneroAcciones de transversalización de la perspectiva de género realizadas/ acciones de transversalización de la perspectiva de género programadas *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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21FBA77EFDC43EBA8792B83C561771B6202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la prevención de la violencia al interior de su dependencia o entidad realizadoseficaciaExpresa el porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o entidad psra promover la igualdad de género y la prevención de la violencia (estrategia cero tolerancia a la violencia)Eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la no violencia realizados / Eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violencia programados *100porcentajeTrimestral0100090AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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E6A64758610A641D5F5C5FFFD49BACFF202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas que asisten a eventos de sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoras públicas programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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F3B74C19A758CABCB2CA97B63196FEC3202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidores públicos que asisten a la sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoros públicos programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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A05FCE378B3A80A89DD1492C6AC3B101202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de servidoras y servidores públicos que cumplieron con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS)eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas y servidores públicos que cumplen con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS), programado en el programa anual de trabajo para la igualdad y no violenciaServidoras públicas con PSHSYAS+Servidores públicos con PSHSYAS/ total de personal en la dependencia o entidad del trimestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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5074F4EEEEF6FE5FCB63659C9F02DC6C202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de personas servidras públicas en puestos de responsabilidad que participan en acciones y eventos de formación.eficaciaExpresa el porcentaje de personas servidoras públicas en puesto de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de formación para transversalizar la perspectiva de género conforme a lo considerado en su programa anual de trabajo.Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en acciones y eventos realizados / Total del personal en puestos de responsabilidad *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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6CEDF4E9C3F29BC71007986E66F34790202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroExpresa el porcentaje ce diagnosticos institucionales con perspectiva de género (PG) ralizados para incidir igualdad y no violencia al interior y en la entrega de programas, bienes o servicios de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de diágnosticos institucionales con perspectiva de género (PG) realizados para incidor igualdad y no violencia al interior y en la entrega de programas, bienes o servicios de la dependencia o entidad.Diágnostico institucional con perspectiva de género realizados / diágnostico institucional con perspectiva de género prohramados *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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A10547C61D5D1DB57975627F08954309202301/04/202330/06/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroRazón de participación de las mujeres en puestos de resposabilidad al interior de la dependencia o entidadeficaciaRefleja la paridad en la participación de mujeres y hombres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidad, donde el resultado cercano a 1 refleja la igualdad entre mujeres y hombres.mujeres en puesto de responsabilidad / hombres en puestos de responsabilidad.porcentajeTrimestral0101AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género17/07/202330/06/2023
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C6FA52A5EA117E2712D8D23A3018A951202301/04/202330/06/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Proporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información pública
respondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a los
términos establecidos en Ley.		(Solicitudes de información respondidas/Solicitudes de
información recibidas)*100		PorcentajeTrimestral0100100100AscendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia18/07/202330/06/2023
50
27D4FA98336B65A3EFA338D9850D8B6D202301/04/202330/06/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Proporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestas
otorgadas por la Unidad de Transparencia de la dependencia o
entidad, respecto de los Recursos de Revisión interpuestos por
los solicitantes de información pública.		(Recursos de revisión interpuestos/Solicitudes de
información respondidas)*100		PorcentajeTrimestral010106.67DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia18/07/202330/06/2023
51
BF3D76119DDB9D6436AF26F470373D0A202301/04/202330/06/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Proporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisión confirmados por el IVAI respecto
de los interpuestos por los solicitantes de información pública.		(Recursos de revisión confirmados/Recursos de revisión
interpuestos)*100		PorcentajeTrimestral01001000DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia18/07/202330/06/2023
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7DEEA02AA39D92A21F85F2B68770E80A202301/04/202330/06/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Porcentaje de capacitación otorgada en materia de
Acceso a la Información (Transparencia, Gobierno
Abierto y Rendición de Cuentas)		EficaciaMide los cursos de capacitación otorgados a los titulares y
personal de las Unidades de Transparencia respecto de los
programados en materia de Acceso a la Información
programados, en colaboración con el Instituto Veracruzano de		(Cursos de capacitación en materia de Acceso a la
Información impartidos/Cursos de capacitación en materia de
Acceso a la Información programados)*100		PorcentajeTrimestral01001000AscendenteBase de datos de la Unidad de TransparenciaUnidad de Transparencia18/07/202330/06/2023
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70215A5CAC37FDAD97A45009B9200052202301/04/202330/06/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Tiempo promedio de respuesta a solicitudes de
Acceso a la Información		EficaciaPermite conocer el tiempo promedio que una dependencia o
entidad emplea para responder una solicitud de información
pública, midiendo así los procesos de gestión interna así como
la eficiencia en la disponibilidad de la información.		Sumatoria de días para responder/Total de solicitudes
respondidas		PromedioTrimestral010102.42DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia18/07/202330/06/2023
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4F8620B2106B1524DD721F2C99B0A2CC202301/04/202330/06/2023Proporcionar información pública a las personas que la
solicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.		Porcentaje de Actualización de las Obligaciones de
Transparencia en el Sistema de Portales de
Obligaciones de Transparencia (SIPOT)		EficaciaEl indicador presenta el porcentaje de cumplimiento de los
procesos de actualización de las Obligaciones Generales y
Específicas asignadas a la Dependencia en materia de
transparencia y rendición de cuentas en el SIPOT		(Total de Obligaciones de Transparencia actualizadas/Total
de Obligaciones de Transparencia programadas)*100		PorcentajeMensual0100100100AscendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia18/07/202330/06/2023
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BE7D4BCE56517BFBC90058B415A63440202301/07/202330/09/2023No aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaNo aplicaAscendenteNo aplicaSubdirección de Vinculación Institucional09/10/202309/10/2023En este periodo no se generó información relacionada con el proyecto.
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A6BAC4138066EFECB3EEECE4A7CCA319202301/07/202330/09/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A0AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión23/10/202323/10/2023
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669356266762EE3D2EAE0F8E374BDA88202301/07/202330/09/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión23/10/202323/10/2023
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263E2147382D3486350DAD9F85EE0ECB202301/07/202330/09/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A0AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión23/10/202330/09/2023Se indica un avance de metas en cero debido a que en este més no se llevaron a cabo eventos.
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03166CBF8C1420B1FD26C2421E860907202301/07/202330/09/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión23/10/202330/09/2023Se indica un avance de metas en cero debido a que el programa se desarrolla durante todo el periodo del ejercicio fiscal 2023 y en este periodo no se ejecutó ningún programa para el reporte de metas, así como se logró cumplir con el indicador en el segundo trimestre del año.
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6E318E786CB147AD15B3DC500711055D202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de acciones de transversalización de la perspectiva de géneroeficaciaExpresa el porcentaje de las acciones de Transversalización de la perspectiva de géneroAcciones de transversalización de la perspectiva de género realizadas/ acciones de transversalización de la perspectiva de género programadas *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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35B64E7313A8540E35C07AD8CA67520D202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la prevención de la violencia al interior de su dependencia o entidad realizadoseficaciaExpresa el porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o entidad psra promover la igualdad de género y la prevención de la violencia (estrategia cero tolerancia a la violencia)Eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la no violencia realizados / Eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violencia programados *100porcentajeTrimestral0100090AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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7682BC90744C4E7909CAF4777B184755202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas que asisten a eventos de sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoras públicas programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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5EE70FE93B52460C841FD80AF4F278C1202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidores públicos que asisten a la sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoros públicos programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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A061257DF4C2811C630AAB53266B34BC202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de servidoras y servidores públicos que cumplieron con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS)eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas y servidores públicos que cumplen con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS), programado en el programa anual de trabajo para la igualdad y no violenciaServidoras públicas con PSHSYAS+Servidores públicos con PSHSYAS/ total de personal en la dependencia o entidad del trimestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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A1428C7F2757DFAAF929C00F88BD46F4202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de personas servidras públicas en puestos de responsabilidad que participan en acciones y eventos de formación.eficaciaExpresa el porcentaje de personas servidoras públicas en puesto de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de formación para transversalizar la perspectiva de género conforme a lo considerado en su programa anual de trabajo.Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en acciones y eventos realizados / Total del personal en puestos de responsabilidad *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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263E205CAD69E9E0DC554D810DCD22DD202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroExpresa el porcentaje ce diagnosticos institucionales con perspectiva de género (PG) ralizados para incidir igualdad y no violencia al interior y en la entrega de programas, bienes o servicios de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de diágnosticos institucionales con perspectiva de género (PG) realizados para incidor igualdad y no violencia al interior y en la entrega de programas, bienes o servicios de la dependencia o entidad.Diágnostico institucional con perspectiva de género realizados / diágnostico institucional con perspectiva de género prohramados *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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256A9535178BB5C457DB83C27A5E2F3E202301/07/202330/09/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroRazón de participación de las mujeres en puestos de resposabilidad al interior de la dependencia o entidadeficaciaRefleja la paridad en la participación de mujeres y hombres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidad, donde el resultado cercano a 1 refleja la igualdad entre mujeres y hombres.mujeres en puesto de responsabilidad / hombres en puestos de responsabilidad.porcentajeTrimestral0101AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género23/10/202330/09/2023
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4F61392F4D8EE4F372CB82D5CC4335A7202301/07/202330/09/2023Proporcionar información pública a las personas que lasolicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.Proporción de recursos de revisión confirmadosEficaciaDetalla los recursos de revisión confirmados por el IVAI respectode los interpuestos por los solicitantes de información pública.(Recursos de revisión confirmados/Recursos de revisióninterpuestos)*100PorcentajeTrimestral01001000DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia30/10/202330/09/2023
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E3BA304607438EA0FBAC98AEEBA9422F202301/07/202330/09/2023Proporcionar información pública a las personas que lasolicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.Porcentaje de capacitación otorgada en materia deAcceso a la Información (Transparencia, GobiernoAbierto y Rendición de Cuentas)EficaciaMide los cursos de capacitación otorgados a los titulares ypersonal de las Unidades de Transparencia respecto de losprogramados en materia de Acceso a la Informaciónprogramados, en colaboración con el Instituto Veracruzano de(Cursos de capacitación en materia de Acceso a laInformación impartidos/Cursos de capacitación en materia deAcceso a la Información programados)*100PorcentajeTrimestral010010050AscendenteBase de datos de la Unidad de TransparenciaUnidad de Transparencia30/10/202330/09/2023
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81E46E9DFF68DD3EFB9AA8E0F5F09660202301/07/202330/09/2023Proporcionar información pública a las personas que lasolicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.Tiempo promedio de respuesta a solicitudes deAcceso a la InformaciónEficaciaPermite conocer el tiempo promedio que una dependencia oentidad emplea para responder una solicitud de informaciónpública, midiendo así los procesos de gestión interna así comola eficiencia en la disponibilidad de la información.Sumatoria de días para responder/Total de solicitudesrespondidasPromedioTrimestral010103.34DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia30/10/202330/09/2023
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FA37664179E7EC72F32E23E5D3D4C4B6202301/07/202330/09/2023Proporcionar información pública a las personas que lasolicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.Porcentaje de Actualización de las Obligaciones deTransparencia en el Sistema de Portales deObligaciones de Transparencia (SIPOT)EficaciaEl indicador presenta el porcentaje de cumplimiento de losprocesos de actualización de las Obligaciones Generales yEspecíficas asignadas a la Dependencia en materia detransparencia y rendición de cuentas en el SIPOT(Total de Obligaciones de Transparencia actualizadas/Totalde Obligaciones de Transparencia programadas)*100PorcentajeMensual0100100100AscendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia30/10/202330/09/2023
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505D9A88328CB84978B427DEED3F3F1A202301/07/202330/09/2023Proporcionar información pública a las personas que lasolicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.Proporción de solicitudes respondidasEficaciaPermite conocer las solicitudes de información públicarespondidas por la Unidad de Transparencia, de acuerdo a lostérminos establecidos en Ley.(Solicitudes de información respondidas/Solicitudes deinformación recibidas)*100PorcentajeTrimestral0100100100AscendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia30/10/202330/09/2023
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C59E5365FC23BCC5A19CD8DEA63E6B16202301/07/202330/09/2023Proporcionar información pública a las personas que lasolicitan, conforme a lo establecido en la Ley de la materia.Proporción de recursos de revisión interpuestosEficaciaConsidera la proporción de satisfacción de las respuestasotorgadas por la Unidad de Transparencia de la dependencia oentidad, respecto de los Recursos de Revisión interpuestos porlos solicitantes de información pública.(Recursos de revisión interpuestos/Solicitudes deinformación respondidas)*100PorcentajeTrimestral010105DescendentePlataforma Nacional de TransparenciaUnidad de Transparencia30/10/202330/09/2023
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6F744BB5F2FB5DBFD3DDC1D90548678E202301/07/202330/09/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de viviendas electrificadas beneficiadas con Proyectos de Energía SostenibleEficaciaMuestra el porcentaje de viviendas electrificadas beneficiadas a través del programa de Energía Sostenible, que consolide un modelo de gestión sostenible y asequible a través de acciones de electrificación con sistemas fotovoltaicos aislados, de acuerdo al Plan Anual de Trabajo.(Viviendas electrificadas realizadas con Energía Sostenible / Viviendas electrificadas programadas con Energía Sostenible) * 100Viviendas electrificadasAnual0150AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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C5958F43DDDE81FE1187700386713608202301/07/202330/09/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de implementación de proyectos de Generación Distribuida (GD) en inmuebles de la APEEficaciaMuestra el porcentaje de proyectos implementados de Generación Distribuida en inmuebles de la Administracion Pública Estatal, a través de la instalación de Sistemas Fotovoltaicos Interconectados a la red, en relación con lo proyectado de acuerdo al Plan Anual de Trabajo de la AEEV.(Número proyectos de GD realizados / Número de proyectos de GD programados) * 100ProyectosAnual022AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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19ABBE6428C2F89B492AFCF391A07F3E202301/07/202330/09/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de avance del Proyecto Estudio Integral del Potencial para Centrales Hidroeléctricas de Pequeña Escala en VeracruzEficaciaMuestra el procentaje de avance del Estudio Integral del Potencial de Centrales Hidroeléctricas de pequeña Escala en el estado de Veracruz(Etapas del Estudio realizadas / Etapas del Estudio Programadas) x 100Estudio integralAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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2B762CCC228FE87C2256D15A1A8FCD24202301/07/202330/09/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de avance del proyecto de implementación de parques industriales en la ruta del gasoducto Tuxpan-CempoalaEficaciaMuestra el porcentaje de avance del proyecto de implementación de parques industriales en la ruta del gasoducto Tuxpan-Cempoala(Etapas del proyecto realizadas / Etapas del proyecto programadas) * 100Estudio integralAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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5274EDF6A095DCB113AE042C9C1805A3202301/07/202330/09/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de avance del proyecto de implementación de programas de GE inmuebles de la APEEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance del Proyecto de Implementación de Programas de Gestión de la Energía en Inmuebles de la APE(Etapas del Proyecto Realizadas / Etapas del Proyecto Programadas) x 100EtapasAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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F2B2D76C83F60D120A453A7938182134202301/07/202330/09/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance de Anteproyectos de Eficiencia Energética en Hoteles/Moteles del Estado de VeracruzEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance de Anteproyectos de Eficiencia Energética en Hoteles/Moteles del Estado de Veracruz(Anteproyectos realizados / Anteproyectos programados ) x 100AnteproyectosSemestral020AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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B3C5DABB0009D1865EF0A20AD02C7AF0202301/07/202330/09/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance del Proyecto de Diseño de Edificios para Aulas con Eficiencia EnergéticaEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance del Proyecto de Diseño de Edificios para Aulas con Eficiencia Energética(Etapas del Proyecto Realizadas / Etapas del Proyecto Programadas) x 100EtapasAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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F39CE6C185008249611A6945C3C9577C202301/07/202330/09/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance del Proyecto de Elaboración de Estrategia para la Eficiencia Energética en la Flota Vehicular de la APEEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance del Proyecto de Elaboración de una Estrategia para la Eficiencia Energética en flotas vehiculares de la APE(Etapas del Proyecto Realizadas / Etapas del Proyecto Programadas) x 100EtapasAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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005522D0F48432BB8491E2E16B1DBAEC202301/07/202330/09/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance de los Estudios de Eficiencia Energética en Inmuebles de la APEEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance de los Estudios de Eficiencia Energética en Inmuebles de la APE(Estudios Realizados / Estudios Programados ) x 100EstudiosSemestral020AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos31/10/202330/09/2023
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B650B975A82D8D9406474DF641F64F90202301/10/202331/12/2023Promover el desarrollo de capacidades en proveedores veracruzanos para facilitar su integración a las cadenas de valor del sector apoyados en un modelo que brinde beneficios de forma sostenible y asequible, así como impulsar el desarrollo de habilidades de talento humano para el fortalecimiento y competitividad de los estándares globales del sector.Porcentaje de usuarios capacitados en estándares de competenciaEficaciaEste indicador refleja el número de usuarios beneficiados mediante la capacitación, cursos o talleres para estándares de competencia, realizados en relación con lo proyectado, de acuerdo al Plan Anual de Trabajo de la Agencia.(Usuarios en estándares de competencia en enegía capacitados/Usuarios en estándares de competencia en energía programados) *100UsuariosSemestralNo aplica100No aplica100AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Vinculación Institucional08/01/202431/12/2023
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EEFFF8D3C7D77DCF06587BDCE34F3456202301/10/202331/12/2023Promover el desarrollo de capacidades en proveedores veracruzanos para facilitar su integración a las cadenas de valor del sector apoyados en un modelo que brinde beneficios de forma sostenible y asequible, así como impulsar el desarrollo de habilidades de talento humano para el fortalecimiento y competitividad de los estándares globales del sector.Porcentaje de proyectos académicos participantes en el Maratón por la Energía.EficaciaEste indicador refleja el número de proyectos académicos que participan en el Maratón por la Energía y la vinculación con las instituciones académicas en temas relacionados a la energía.(Número de proyectos académicos participantes en el Maratón por la Energía/Número de proyectos académicos esperados en el Maratón por la Energía)*100Proyectos académicosAnualNo aplica100No aplica100AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Vinculación Institucional08/01/202431/12/2023
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0F647EDEDCB13C6B4488DAE17D07042F202301/10/202331/12/2023Contribuir en el fomento al desarrollo de proyectos de eficiencia energética realizados en coordinación con gobierno, personas físicas y morales, la academia que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de capacitaciones en Ahorro Energético otorgadasEficaciaEste indicador permite conocer las instituciones y dependencias de la entidad veracruzana capacitadas mediante la implementación de la campaña de ahorro energético.(Instituciones y dependencias en materia de Ahorro Energético capacitadas/Instituciones y dependencias en materia de Ahorro Energético programadas)*100CapacitacionesSemestralNo aplica100No aplica100AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Vinculación Institucional08/01/202431/12/2023
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2B30804DD33BF770D4F1EAE05B825502202301/10/202331/12/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de viviendas electrificadas beneficiadas con Proyectos de Energía SostenibleEficaciaMuestra el porcentaje de viviendas electrificadas beneficiadas a través del programa de Energía Sostenible, que consolide un modelo de gestión sostenible y asequible a través de acciones de electrificación con sistemas fotovoltaicos aislados, de acuerdo al Plan Anual de Trabajo.(Viviendas electrificadas realizadas con Energía Sostenible / Viviendas electrificadas programadas con Energía Sostenible) * 100Viviendas electrificadasAnual0150AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023Se dio de baja debido a que no se contó con el presupuesto solicitado.
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35D13653F7107E97DEF02A10863DAFDB202301/10/202331/12/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de implementación de proyectos de Generación Distribuida (GD) en inmuebles de la APEEficaciaMuestra el porcentaje de proyectos implementados de Generación Distribuida en inmuebles de la Administracion Pública Estatal, a través de la instalación de Sistemas Fotovoltaicos Interconectados a la red, en relación con lo proyectado de acuerdo al Plan Anual de Trabajo de la AEEV.(Número proyectos de GD realizados / Número de proyectos de GD programados) * 100ProyectosAnual022AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023
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EB01B23525B16622DB6520EB2B1400D6202301/10/202331/12/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de avance del Proyecto Estudio Integral del Potencial para Centrales Hidroeléctricas de Pequeña Escala en VeracruzEficaciaMuestra el procentaje de avance del Estudio Integral del Potencial de Centrales Hidroeléctricas de pequeña Escala en el estado de Veracruz(Etapas del Estudio realizadas / Etapas del Estudio Programadas) x 100Estudio integralAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023El proyecto se encuentra en desarrollo. Una vez que el proveedor de servicios entregue el estudio se actualizará la el indicador y la fracción.
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6545B0FA47B9D7D67E34AF5DDE923640202301/10/202331/12/2023Contribuir en el desarrollo de infraestructura mediante la identificación, evaluación y ejecución de proyectos con la vinculación de los acotres claves del sector energéticoPorcentaje de avance del proyecto de implementación de parques industriales en la ruta del gasoducto Tuxpan-CempoalaEficaciaMuestra el porcentaje de avance del proyecto de implementación de parques industriales en la ruta del gasoducto Tuxpan-Cempoala(Etapas del proyecto realizadas / Etapas del proyecto programadas) * 100Estudio integralAnual010AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023Se dio de baja debido a que no se contó con el presupuesto solicitado.
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4A19E62668F981F15B18825CF24E66D3202301/10/202331/12/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de avance del proyecto de implementación de programas de GE inmuebles de la APEEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance del Proyecto de Implementación de Programas de Gestión de la Energía en Inmuebles de la APE(Etapas del Proyecto Realizadas / Etapas del Proyecto Programadas) x 100EtapasAnual011AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023
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1D3366BA6ADC2B95ACD2AF756D3E00B0202301/10/202331/12/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance de Anteproyectos de Eficiencia Energética en Hoteles/Moteles del Estado de VeracruzEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance de Anteproyectos de Eficiencia Energética en Hoteles/Moteles del Estado de Veracruz(Anteproyectos realizados / Anteproyectos programados ) x 100AnteproyectosSemestral022AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023
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A7FED0002B63EF61775B13AAE610197B202301/10/202331/12/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance del Proyecto de Diseño de Edificios para Aulas con Eficiencia EnergéticaEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance del Proyecto de Diseño de Edificios para Aulas con Eficiencia Energética(Etapas del Proyecto Realizadas / Etapas del Proyecto Programadas) x 100EtapasAnual011AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023
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CC734AA029D8FC6E7906D9CD9E6547F3202301/10/202331/12/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance del Proyecto de Elaboración de Estrategia para la Eficiencia Energética en la Flota Vehicular de la APEEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance del Proyecto de Elaboración de una Estrategia para la Eficiencia Energética en flotas vehiculares de la APE(Etapas del Proyecto Realizadas / Etapas del Proyecto Programadas) x 100EtapasAnual011AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023
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82355AA581C8CE765995DCACEE2B735B202301/10/202331/12/2023Contribuir en el impulso al desarrollo de proyectos de eficiencia energética en coordinación con los actores clave del sector energético, que permita beneficiar a la población de la entidad veracruzana.Porcentaje de Avance de los Estudios de Eficiencia Energética en Inmuebles de la APEEficaciaMuestra el Porcentaje de Avance de los Estudios de Eficiencia Energética en Inmuebles de la APE(Estudios Realizados / Estudios Programados ) x 100EstudiosSemestral022AscendenteAvances en el Plan Anual de TrabajoSubdirección de Gestión y Seguimiento de Proyectos11/01/202414/12/2023
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5869D51DD99AEA1D07572B58008EFFDD202301/10/202331/12/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de eventos de Promoción y Fomento a la Inversión en el sector energéticoEficaciaEste indicador permite conocer la cantidad de eventos de promoción y fomento a la Inversión en el Sector Energético en distintas plataforma y modalidades realizados.(Eventos de promoción y Fomento a la Inversión del sector energético realizados/Eventos de Promoción y Fomento a la
Inversión planificados)*100		EventosSemestralN/A6N/A3AscendenteBase de datos y expediente documental de la
Agencia Estatal de Energía- Expediente
Agencia Estatal de Energía-Subdirecciòn de
Promocion y Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión19/01/202431/12/2023El cumplimiento de este indicador de logró al 100%, llevando a cabo 6 eventos de promoción y fomento a la inversión, con enfoque en el sector energético, incluyendo en este listado, el evento de mayor realizado cada año, el Quinto Congreso de Energía Veracruz 2023.

Adicional a esto y por la naturaleza del sector con nuevas tendencias, se llevaron a cabo dos eventos más que ayudaron fortalecer y detonar el conocimiento con nuevos temas.
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C62102B8A53A34F50D5C04F5F8B9067F202301/10/202331/12/2023Impulsar el desarrollo de habilidades para fortalecer
capacidades y elevar la competitividad en términos de los
estándares globales del sector.		Porcentaje de Empresas DesarrolladasEficaciaEste indicador permite conocer el número de empresas desarrolladas radicadas en la entidad veracruzana que
recibieron algún tipo de capacitación o formación para ser competitivas en los requerimientos del sector energético.		(Empresas desarrolladas/Empresas por desarrollar)*100EmpresasAnualN/A25N/A0AscendenteBase de datos empresas desarrolladas y
expediente documental de la Agencia Estatal
de Energía- Expediente Agencia Estatal de
Energía-Subdirecciòn de Promocion y
Fomento a la Inversiòn		Subdirección de Promoción y Fomento a la Inversión19/01/202431/12/2023Se indica un avance de metas en cero debido a que el programa se desarrolla durante todo el periodo del ejercicio fiscal 2023 y en este periodo no se ejecutó ningún programa para el reporte de metas, así como se logró cumplir con el indicador en el segundo trimestre del año.
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5E074D17F65D82A2ADC8BED4698C7A10202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroRazón de participación de las mujeres en puestos de resposabilidad al interior de la dependencia o entidadeficaciaRefleja la paridad en la participación de mujeres y hombres en puestos de responsabilidad al interior de la dependencia o entidad, donde el resultado cercano a 1 refleja la igualdad entre mujeres y hombres.mujeres en puesto de responsabilidad / hombres en puestos de responsabilidad.porcentajeTrimestral0101AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023
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D5DA45A0E87D80B815584AE2226AF97D202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de acciones de transversalización de la perspectiva de géneroeficaciaExpresa el porcentaje de las acciones de Transversalización de la perspectiva de géneroAcciones de transversalización de la perspectiva de género realizadas/ acciones de transversalización de la perspectiva de género programadas *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023
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01E2B7AEB6012482A088A516F4314B3B202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la prevención de la violencia al interior de su dependencia o entidad realizadoseficaciaExpresa el porcentaje de eventos de sensibilización y formación realizados al interior de la Dependencia o entidad psra promover la igualdad de género y la prevención de la violencia (estrategia cero tolerancia a la violencia)Eventos de sensibilización y formación para promover laigualdad de genero y la no violencia realizados / Eventos de sensibilización y formación para promover la IG y la no violencia programados *100porcentajeTrimestral0100090AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023
100
BE1BCD2817ABC5FBD18769F582B4AF75202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas que asisten a eventos de sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidoras públicas asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoras públicas programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023
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50EAF98605AE707903EFC584A7F79236202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia al interior de la dependencia o entidad.eficaciaExpresa el porcentaje de servidores públicos que asisten a la sesibilización y eventos de formación (conferencias, pláticas, seminarios, talleres, estrategia cero tolerancia)que realiza la titular de la unidad de género.Servidores públicos asistentes a eventos de sensibilización y formación / Servidoros públicos programadas que laboren en la dependencia o entidad en el triemestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023
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C0951D6421ECB072F8E2DB4066544BB5202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroporcentaje de servidoras y servidores públicos que cumplieron con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS)eficaciaExpresa el porcentaje de servidoras públicas y servidores públicos que cumplen con el programa de prevención y sensibilización del hostigamiento sexual y acoso sexual (PSHSYAS), programado en el programa anual de trabajo para la igualdad y no violenciaServidoras públicas con PSHSYAS+Servidores públicos con PSHSYAS/ total de personal en la dependencia o entidad del trimestre *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023
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674A47B5952E3BB0BCF97E1C2C49B611202301/10/202331/12/2023Instrumentar acciones al interior de la dependencia o entidad para promover la igualdad de género y la prevención de la volencia de géneroPorcentaje de personas servidras públicas en puestos de responsabilidad que participan en acciones y eventos de formación.eficaciaExpresa el porcentaje de personas servidoras públicas en puesto de responsabilidad, participantes en acciones y eventos de formación para transversalizar la perspectiva de género conforme a lo considerado en su programa anual de trabajo.Personas en puesto de responsabilidad, asistentes en acciones y eventos realizados / Total del personal en puestos de responsabilidad *100porcentajeTrimestral01000100AscendenteUnidad de GéneroUnidad de Género25/01/202431/12/2023