Submission + - Menghindari Sikap Arogan pada Manajer Muda (qubisa.com)
portalbelajar writes: Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Salah satunya, dengan mengadakan leadership training, terutama untuk supervisor, manajer, dan board of director. Sebab, melalui pelatihan leadership ini, Anda dapat memajukan sumber daya manusia atau SDM khususnya bagi pemimpin.
Seperti yang Anda ketahui, SDM merupakan aset berharga dan perlu terus dipupuk potensinya serta dikembangkan. Mengapa begitu? Karena masing-masing individu memiliki kemampuan berbeda sebagai pemimpin. Nah, melalui pelatihan kepemimpinan, cara untuk memimpin akan lebih terarah. Khususnya, untuk manajer muda yang sebagian besar sering arogan dalam memimpin.
Cara Mengatasi Sikap Arogan saat Leadership Training
Arogansi bukanlah cara yang baik untuk memimpin. Justru hal ini, bisa menurunkan potensi karyawan lain dan berdampak buruk bagi perusahaan. Pada umumnya, seorang manajer yang arogan tidak mau mengakui kesalahan, sehingga selalu mencari pembenaran atas tindakannya.
Jadi, leadership training yang diselenggarakan oleh perusahaan harus diikuti dengan baik oleh setiap manajer muda. Apalagi, materi leadership training memiliki cakupan yang sangat luas, mulai dari bagaimana cara mengatasi arogansi ini. Berikut beberapa cakupan materi yang bisa dipelajari:
Selengkapnya
Seperti yang Anda ketahui, SDM merupakan aset berharga dan perlu terus dipupuk potensinya serta dikembangkan. Mengapa begitu? Karena masing-masing individu memiliki kemampuan berbeda sebagai pemimpin. Nah, melalui pelatihan kepemimpinan, cara untuk memimpin akan lebih terarah. Khususnya, untuk manajer muda yang sebagian besar sering arogan dalam memimpin.
Cara Mengatasi Sikap Arogan saat Leadership Training
Arogansi bukanlah cara yang baik untuk memimpin. Justru hal ini, bisa menurunkan potensi karyawan lain dan berdampak buruk bagi perusahaan. Pada umumnya, seorang manajer yang arogan tidak mau mengakui kesalahan, sehingga selalu mencari pembenaran atas tindakannya.
Jadi, leadership training yang diselenggarakan oleh perusahaan harus diikuti dengan baik oleh setiap manajer muda. Apalagi, materi leadership training memiliki cakupan yang sangat luas, mulai dari bagaimana cara mengatasi arogansi ini. Berikut beberapa cakupan materi yang bisa dipelajari:
Selengkapnya
Menghindari Sikap Arogan pada Manajer Muda More Login
Menghindari Sikap Arogan pada Manajer Muda
Slashdot Top Deals