کار انعطاف پذیر در حال افزایش است. حتی قبل از coronavirus مستند مجبور به تبدیل شدن به امری عادی کارفرمایان پیوسته معرفی سازگار روش برای کارکنان خود و آینده نگر استخدام.
اغلب در نظر گرفته به عنوان یک گزینه جدید برای پدر و مادر یا سرپرستان تر سازگار رویکرد به دفتر ساعت به طور فزاینده ای به عنوان یک راه برای ایجاد یک شادتر جهانی کار برای کارکنان و کارفرمایان به طور یکسان. طرح های ساخته شده به آسانی در دسترس است توسط کارفرمایان از همیشه – اگر چه تحقیقات نشان داد که 47 درصد از کارکنان هنوز در حال ارائه انعطاف پذیری.
روش کار ما نیاز به تغییر است. ریشه های نه تا پنج می توان به آمریکا اتحادیه های کارگری در قرن 19 و هنجار برای ما محل کار پس از تصویب توسط شرکت فورد موتور در 1920s.
این ایده منسوخ شده و دیگر در خدمت زندگی مدرن ما و ادامه تصویب است که منجر به غلط compartmentalisation از ما کار و زندگی شخصی ترکیبی از آن ها باعث شده است که اثرات منفی بر ما فردی و جمعی تندرستی.
نگهبان تیمی با کار جدید شبکه شما را به یک راهنمای به اجرای بیشتر انعطاف پذیر طرح. ما به اهمیت یک برنامه انعطاف پذیر, چگونه آن را ترویج و مزایای برای شما و کارکنان خود را.
دانلود راهنمای کار انعطاف پذیر
tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im
مقالات مشابه
- توسط تعداد: Saskatchewan Health Authority گزارش سالانه
- 'هدفمند کار ضروری برای جذب استعداد پست-Covid
- شورای کمیته تقسیم بر 'خسته کننده' 'بحث' سرزمین گود و مرطوب محدودیت سرعت
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- از 'فراموش شده' به 'کلید' کارگران: حفاظت از precariously شاغل
- معرفی بهترین و زیبا ترین کارت ویزیت لایه باز در موارد مختلف
- If You Want To Be A Winner, Change Your Student Project Philosophy Now!
- Charlebois: کانادا ناامنی غذایی مشکل است در افزایش
- بالا 10 نکته توسعه لباس بچگانه شما
- 10 نکته برای شروع ساختن یک مواد شیمیایی که همیشه میخواستید