A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | URAIAN PEKERJAAN | ALFINDO FOOTWEAR | ||||||||||||||||||||||||
2 | URAIAN PEKERJAAN | URAIAN PEKERJAAN - CONTENT CREATOR | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Uraian Pekerjaan ini hanya menguraikan tugas utama sebagai panduan bagi pemegang jabatan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Uraian jabatan ini bukan merupakan uraian detail pekerjaan, dan kemungkinan tugas-tugas lain yang akan dilaksanakan, tidak dicantumkan disini. Tambahan atau perubahan dapat dilakukan kapanpun oleh atasan langsung atau manajer departemen untuk mengantisipasi perubahan situasi dan kondisi dalam bisnis. | |||||||||||||||||||||||||
5 | NO | HRD/MARCOM/CC/2021/001 | ||||||||||||||||||||||||
6 | NAMA JABATAN | CONTENT CREATOR | ||||||||||||||||||||||||
7 | JABATAN DI ATAS | HR TEAM LEADER & MANAGER | ||||||||||||||||||||||||
8 | JABATAN DI BAWAH | - | ||||||||||||||||||||||||
9 | DIVISI | MARCOM | ||||||||||||||||||||||||
10 | DEPARTEMEN | CONTENT CREATOR | ||||||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||
12 | 1. TUJUAN UTAMA JABATAN | |||||||||||||||||||||||||
13 | MEMBUAT IDE ATAU GAGASAN DALAM BENTUK KONTEN DI MEDIA SOSIAL GUNA BRANDING PRODUK PERUSAHAAN | |||||||||||||||||||||||||
14 | DAN MEMPOSTINGNYA DISEMUA MEDIA SOSIAL SECARA MAKSIMAL | |||||||||||||||||||||||||
15 | 2. TANGGUNG JAWAB UTAMA | |||||||||||||||||||||||||
16 | AKTIFITAS UTAMA | HASIL AKHIR | ||||||||||||||||||||||||
17 | MENGUPLOAD DAN MENGELOLA MEDIA SOSIAL (FB, IG, FP, TIKTOK, YOUTUBE) | LEADS MASUK SECARA MAKSIMAL | ||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | MENCARI IDE, KONSEP, PERENCANAAN, PELAKSANAAN KONTEN AUDIO VISUAL YANG MENARIK | JUMLAH KONTEN YANG DICIPTAKAN | ||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | MEMBUAT STORYBOARD/STORYLINE DALAM PROSES PRODUKSI KONTEN | KUALITAS TULISAN/CAPTION/DESKRIPSI DALAM KONTEN --> LEADS BAIK | ||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | REPORT KERJA (RAPI & SESUAI JADWAL) | TIDAK ADA MIS DALAM LAPORAN (WAKTU DAN KUALITAS LAPORAN) | ||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | 3. HUBUNGAN KEDINASAN JABATAN | |||||||||||||||||||||||||
27 | A) HUBUNGAN INTERNAL (DALAM LINGKUNGAN INTERNAL PERUSAHAAN) | |||||||||||||||||||||||||
28 | DESIGN GRAFIS, SALES ONLINE DAN ATASAN LANGSUNG | |||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | B) HUBUNGAN EKSTERNAL (DENGAN PIHAK DILUAR PERUSAHAAN/ ORGANISASI) | |||||||||||||||||||||||||
31 | BRAND AMBASSADOR, INFLUENCER | |||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | 4. KUALIFIKASI | |||||||||||||||||||||||||
34 | A) KUALIFIKASI PERUSAHAAN | |||||||||||||||||||||||||
35 | MUSLIM / MUSLIMAH DENGAN USIA MAKSIMAL 35 TAHUN | |||||||||||||||||||||||||
36 | BISA MEMBACA AL-QURAN DAN MAMPU BERISTIQOMAH UNTUK SHOLAT LIMA WAKTU | |||||||||||||||||||||||||
37 | SIAP DITEMPATKAN DI KOTA BOGOR | |||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | B) KUALIFIKASI JABATAN | |||||||||||||||||||||||||
40 | PENDIDIKAN MINIMAL D3 | |||||||||||||||||||||||||
41 | BERPENGALAMAN KERJA MINIMAL 2 TAHUN MENANGANI SOCIAL MEDIA | |||||||||||||||||||||||||
42 | MEMPUNYAI MEMAMPUAN COPYWRITING CONTENT YANG SESUAI, DENGAN DIDUKUNG PENGETAHUAN KEISLAMAN | |||||||||||||||||||||||||
43 | MENGERTI PROSES PRODUKSI KONTEN (DARI MULAI TAKING SAMPAI FINISHING) | |||||||||||||||||||||||||
44 | MAHIR DALAM MEMBUAT KONTEN DI TIKTOK DAN PLATFORM MEDIA SOSIAL LAINNYA | |||||||||||||||||||||||||
45 | MAMPU MEMBUATKONTEN DI MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN BRANDING PERUSAHAAN | |||||||||||||||||||||||||
46 | BAHASA INGGRIS | |||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | C) KUALIFIKASI TINGKAH LAKU | |||||||||||||||||||||||||
49 | MEMPUNYAI KOMUNIKASI YANG BAIKN (VERBAL DAN TULISAN) | |||||||||||||||||||||||||
50 | KREATIF, IMAJINATIF, ANALYTICAL PROBLEM, INOVATIF | |||||||||||||||||||||||||
51 | SUPPLE, ENERGIC, DAN CEKATAN | |||||||||||||||||||||||||
52 | RESULT ORIENTED | |||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | DISIAPKAN OLEH | DIKETAHUI OLEH | DISETUJUI OLEH | |||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | HR | KARYAWAN | OWNER | |||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |