1 EXPERT EN CHARGE DE LA COORDINATION DE LA CELLULE INTERNATIONALE ET PROJETS EUROPEENS (M/F/X)

1 EXPERT EN CHARGE DE LA COORDINATION DE LA CELLULE INTERNATIONALE ET PROJETS EUROPEENS (M/F/X)

Type d'offre : Contractuel

Statut : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 18/10/2020

Nombre de postes : 1

Localité : NAMUR

Référence de l'offre : Expert en charge de la coordination de la cellule internationale et projets européens

Niveau d'études : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Description de la fonction

Le Service Public de Wallonie – Mobilité et Infrastructures- recherche un expert en charge de la coordination de la Cellule internationale et projets européens (M/F/X) pour le Département de la Stratégie de la Mobilité et de l’Intermodalité.

 

Mission :
 

Assurer la coordination et la représentation de la Cellule internationale et Projets européens

 

Domaines principaux d’activités :

 

1. Coordination de la Cellule
 

• Contribuer à la construction, à l’opérationnalisation, à la mise en œuvre, au suivi, et au reporting des missions de la cellule
• Coordonner le travail des collaborateurs de la cellule et veiller à leur permettre d’exercer ce travail en disposant de toutes les informations, outils, instructions qui leur sont nécessaires
• Participer aux comités de département, CODI thématiques et, d’une manière générale, l’ensemble des structures de coordination qui concernent la cellule.
  
   

2. Représentant de la cellule
 

• Participation à la concertation et à la coordination entre la Région wallonne et les autres niveaux de pouvoir lors de la préparation, de la discussion et du suivi des travaux des instances européennes et internationales et en particulier la coordination de la participation wallonne aux réunions DGE Mobilité, la coordination interrégionale, le CIRI, la Représentation permanente, WBI, les comités de représentation des états membres instaurés auprès de l’UE, tels que le comité TEN-T… 
• Assumer auprès de ces instances le rôle de point de contact unique pour les matières concernant la cellule.
• Négociation, rédaction et défense, en lien étroit avec les autorités wallonnes de positions wallonnes dans les domaines d’action de la cellule.
• Organisation, animation et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques, conférences, …découlant des missions précédentes

 

3. Autres domaines ou domaines complémentaires
 

• Conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière de recherche scientifique dans le domaine de l’évaluation des politiques publique ou de la prospective ou de la construction de données statistiques et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes
• Élaboration d’avis techniques et de rapports scientifiques en tenant compte des exigences de qualité et des demandes du commanditaires et/ou des obligations légales/réglementaires/contractuelles en s’appuyant sur une expérience large de haut niveau 
• Conseil d’opportunité en matière d’évaluation des politiques publique ou de la prospective ou de la construction de données statistiques aux intervenants internes et externes
• Négociation et rédaction de conventions de recherche avec des prestataires de services
• Suivi de l’évolution et du développement d’outils et de techniques par la réalisation d’une veille scientifique et technologique relative à sa spécialisation via la participation à des comités d’accompagnement, des commissions techniques et à des réunions de coordination tant en Belgique qu’à l’étranger
• Contribuer à la construction, à l’opérationnalisation, à la mise en œuvre, au suivi, et au reporting de la politique européenne des transports (TEN-T, MIE, corridors de transport) pour la Wallonie 
• Construction de projets et de portefeuille de projets en matière de transport dans le cadre d’appel à projets pour l’obtention de cofinancement européen : information des acteurs wallons en matière de transport, coordination des démarches liées et participation à la rédaction de formulaires de dépôt de candidatures.
• Suivi des réglementations européennes liées aux réglementations RTE-T : contribution à la construction des positions wallonnes dans ce domaine et relais de celles-ci dans les discussions au niveaux fédéral et européen.
• Participation au développement à la coordination et à la mobilisation du réseau wallon d’experts en matière de mobilité sur le plan international afin d’assurer une présence wallonne dans les forums techniques européens et internationaux.
• Référent dans sa matière pour toute question relative à la matière transport en veillant notamment à maintenir ses connaissances à jour.

 

Lieu de travail :
 

Boulevard du Nord, 8 à 5000 Namur
 

Des déplacements seront régulièrement nécessaires dans l’exercice des fonctions.
En Belgique et occasionnellement à l’étranger.
 

Profil recherché

Diplôme :

 

Diplôme de base de 2ème cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge.

 

Diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l’Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.

Expérience exigée :
 

Exigence d'une expérience professionnelle de haut niveau, relative à des connaissances pratiques ou à l’exercice d’activités antérieures de 6 ans dans le domaine du montage et de la gestion de projets à cofinancements européens.

 

Compétences techniques :
 

• Gestion de projets complexes - Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire
• Vision stratégique - Concevoir une vision à long terme dans une perspective d'amélioration continue
• Organisation du travail - Organiser, coordonner et déléguer le travail selon les capacités et les compétences de chacun en tenant compte des contraintes de l’organisation
• Supervision du travail - Superviser et accompagner les activités d’une équipe en étant notamment attentif aux ressources nécessaires, aux risques potentiels, à la qualité du travail réalisé et au suivi des résultats
• Prise de parole en public - Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
• Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Compréhension – Comprendre des schémas et/ou des documents techniques
• Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
• Langue étrangère – Comprendre à la lecture et à l'audition la langue anglaise et être capable de rédiger dans cette langue.
• Langue étrangère – Comprendre à la lecture et à l'audition la langue néerlandaise

Compétences comportementales :
 

• Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• Adaptabilité - Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
• Communication institutionnelle - Adopter une communication cohérente, exempte de contradiction et qui respecte la position de l’autorité
• Gestion des réseaux relationnels - Entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources
• Gestion du suivi - Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
• Gestion du stress - Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions
• Esprit critique – Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
• Polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
• Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
• Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.
   

Employeur détail

Missions de Département de la Stratégie de la Mobilité et de l'Intermodalité :
 

• Le Département de la Stratégie de la Mobilité et de l'Intermodalité assure, pour les matières liées directement ou indirectement à la mobilité, tant des personnes que des marchandises, un rôle d’expertise, de conseil et de veille au bénéfice du Gouvernement, du SPW Mobilité et Infrastructures et des autres entités du SPW, mais aussi des acteurs publics, parapublics ou privés.
• Il oriente l’action de l’administration wallonne dans la mise en œuvre de la vision et des stratégies de mobilité déterminées par les Gouvernements et l’Europe et veille au monitoring des plans d’actions et de leurs impacts.
• Il assure une veille sur les évolutions politiques, technologiques, comportementales et sociétales de la mobilité, tant en Wallonie qu’à l’étranger.
• Il analyse et évalue les décisions stratégiques ou réglementaires, techniques, économiques et environnementales, ainsi que leurs impacts, quel que soit le mode de transport ou sa nature (personnes ou marchandises).
• Enfin, il veille à la cohérence globale des actions du SPW en matière de mobilité, notamment lors de l’élaboration et du suivi de contrats de service, de plans de mobilité et de plans transversaux.

 

Missions de la cellule internationale et Projets européens :
 

La cellule internationale et Projets européens assure le suivi des politiques internationales en matière de mobilité (personnes et marchandises). Dans ce cadre, elle réalise la veille, le suivi et la coordination de ces politiques afin d’assurer la cohérence et la compatibilité de la politique wallonne dans un contexte international (réglementation, documents stratégiques, cofinancements…) et de favoriser l’émergence d’opportunités.
 

• Elle collabore à l’élaboration de stratégies wallonnes dans ce domaine.
• Elle assure la liaison avec la Représentation permanente auprès de l’Union Européenne et les instances de coordinations des relations internationales (comme le CIRI), afin d’alimenter la position belge sur les différentes réglementations soumises au Conseil européen en filière transport.
• Elle assure le suivi des travaux et missions menés par WBI (accord bi et multilatéraux, coopérations, etc.) et veille à la coordination de ces thématiques aux niveaux interrégional et fédéral.
• Elle développe des expertises wallonnes au niveau international en matière de mobilité.
• Elle assure une veille sur les différents programmes et fonds européens et internationaux et assure le contrôle du respect des réglementations applicables en matière de subsides européens.
   

Enfin, elle représente le SPW Mobilité et Infrastructures dans les différents organismes de concertation ou de contrôle relatifs aux fonds structurels.
 

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés à la direction de la sélection pour le 18/10/20 au plus tard
  • via le formulaire en ligne (bouton "postuler en ligne" ci-dessous)
• comprendre un CV à jour ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
  avec la référence : " Expert en charge de la coordination de la cellule internationale et projets europeens_ 3259 " et annexée au formulaire en ligne ;
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne.

 

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

 

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40. 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

 

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :
 

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
 

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT :
 

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (bachelier ou master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou universitaire (ou équivalent).

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise. 

Connaissance de la langue française :
 

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail :
 

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

 

Personnes en situation de handicap :
 

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. 

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.
 

Conditions d'engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat :

 

• d’expert à durée indéterminée.

 

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A4/1 (à partir de 62.877,57 € annuel brut indexé pour 6 ans d’expérience); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :
 

• de chèques-repas
• d’une assurance hospitalisation
• d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.
  
  
  Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Informations complémentaires

Concernant la fonction :

 

• Monsieur Pascal Moens, Directeur - Expert, Responsable de la cellule internationale et Projets Européens
• Téléphone : +32 (0)4 220.87.50
• Mail : pascal.moens@spw.wallonie.be

 

Concernant les dossiers de candidature :

 

• Madame Virginie Hermans, Attachée – direction de la sélection
• Téléphone : 081/24.96.45
• Mail : virginie.hermans@spw.wallonie.be