Unduh Aplikasi QuBisa
15 point

Melihat Peluang Promosi Dari Kacamata Organisasi

2.0k views · 21 December, 2021

Share
Thomas Purnawan Suhardja

Thomas Purnawan Suhardja

Jika Anda ingin mendapatkan promosi jabatan di tempat kerja, maka mari berpikir dari kacamata perusahaan terlebih dahulu terkait peluang promosi. Beberapa hal yang akan menjadi sorotan pihak perusahaan sebelum membuka peluang promosi jabatan bagi karyawannya, di antaranya terkait: strategic thinking, creative thinking, critical thinking, dan structured thinking. Penjelasan setiap poin ini bisa Anda simak langsung pada materi e-learning di microlearning QuBisa di atas ya. 

Prinsipnya, karyawan yang bisa mendapatkan promosi kenaikan jawaban juga biasanya Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis internal dan eksternal, punya pemahaman finansial yang baik, dan memiliki pengetahuan dari mana mendapatkan uang, menghemat uang, dan memberi laba pada perusahaan. 

Cara Jitu Dapat Promosi di Tempat Kerja

Anda sebagai karyawan tentunya berharap mendapatkan peningkatan karir yang lebih baik di tempat kerja, sekaligus ingin mendapatkan promosi untuk naik ke jabatan yang baru. Maka wajar, kalau saat ini Anda pun mulai berusaha meningkatkan berbagai keterampilan dan keahlian yang Anda miliki, melakukan reskilling dan upskilling, dan sebagainya demi bisa mendapatkan promosi jabatan atau untuk menambah nilai resume. 

Posisi dan jabatan yang lebih tinggi memang diikuti dengan tanggung jawab besar, namun secara pendapatan, dan progress karir Anda berarti mengalami kemajuan. Untuk bisa mendapatkan promosi untuk naik jabatan di tempat kerja, Anda bisa melakukan beberapa hal berikut:

Open minded dan Komunikatif

Menjadi pekerja yang berpikiran terbuka berarti Anda bisa menempatkan diri dalam berbagai situasi. Orang yang berpikiran terbuka bersedia menerima semua pendapat dan informasi yang diberikan kepada Anda. Jika Anda berpikiran terbuka, orang akan lebih menyukai Anda, dan orang akan menyukai cara Anda berbicara dan merespons. Dengan cara ini, bos atau bos Anda juga akan mulai berpikir untuk memberi Anda promosi yang cocok untuk Anda.

Pribadi yang open minded biasanya juga memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dan memiliki perilaku yang juga komunikatif. Pribadi pekerja yang komunikatif, mampu menyampaikan ide-ide maupun permasalahan dengan baik, sekaligus memberikan solusi terbaik yang layak dicoba demi bisa menyelesaikan masalah, biasanya akan lebih menarik perhatian atasan. Inilah yang kemudian membuat Anda bisa mendapatkan promosi jabatan.

Mampu Bekerja Secara Individu maupun Dalam Tim dengan Baik

Untuk bisa mendapatkan promosi dan naik ke jabatan yang lebih tinggi, perusahaan akan lebih memilih orang yang mampu bekerja secara individu dengan baik, bisa menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawab atas hasil pekerjaannya. 

Cara lain supaya prestasi kerja Anda lebih terlihat, bisa pula dengan mengambil proyek atau tugas khusus dari perusahaan dan tunjukkan kepada perusahaan Anda bisa membantu perusahaan untuk berkembang, mencapai target, atau malah mendapatkan keuntungan yang lebih besar.

Selain kemampuan untuk bisa bekerja secara individu, Anda juga wajib mampu bekerja sama dalam tim dengan baik. Kalau perlu, Anda bisa menginisiasi proyek, ide-ide, atau inovasi yang bisa dikerjakan bersama tim, kemudian mendukung proyek utama perusahaan untuk mencapai target tahunan, misalnya.

Manajemen Waktu yang Baik dan Networking Luas

Jika sering terlambat masuk kerja, atau sering terlambat menyelesaikan tugas, bagaimana mungkin perusahaan mempromosikan Anda ke jabatan yang lebih tinggi. Bisa-bisa begitu Anda jadi manager, Anda malah memberi contoh yang buruk bagi bawahan Anda. Ini catatan penting yang perlu Anda pahami. 

Jadi, kalau Anda ingin mendapatkan promosi, pastikan Anda punya manajemen waktu yang baik. Tujuannya, agar semua tugas dan kewajiban Anda bisa terpenuhi tepat waktu. Jadilah orang yang selalu tepat waktu, punya manajemen waktu yang baik, dan pastinya wajib memiliki kinerja yang baik.

Lengkapi pula kemampuan Anda dalam menjalin hubungan baik dengan banyak orang. Skill networking juga akan masuk dalam penilaian kinerja, karena dengan jaringan yang Anda miliki, maka Anda berpotensi memperbesar peluang baik untuk diri Anda sendiri serta untuk perusahaan. Relasi yang luas juga bisa menjadi tanda bahwa Anda adalah orang yang bisa dipercaya.

Promosi jabatan diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang memiliki prestasi kerja yang baik, untuk menduduki suatu jabatan yang lebih tinggi dengan wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar. Lalu bagaimana sebuah promosi ini dapat menjadi suatu peluang jika dilihat dari sudut pandang organisasi? Temukan jawabannya dengan menyimak hingga akhir video microlearning yang disampaikan oleh Thomas Purnawan Suhardja, International Coach Federation diatas.

Dalam aplikasi siap kerja QuBisa, pelajari juga kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau lainnya seputar personal development dan career development, seperti berikut ini:

0Comments

no profile