勞資談判有進展 明午再續

【本報訊】葵涌貨櫃碼頭工潮勞資談判中斷兩星期後,昨終重開第四輪會議,罷工工人聯同工會代表與資方逾七小時會談後,外判商永豐港口服務有限公司負責人黃志德形容會議有進展,雙方拉近距離,對未來談判感樂觀。不過,工會稱對會議無進展感失望,指永豐未答應雙位數加薪,只允考慮改善輪更安排及飯鐘錢。勞資雙方明日下午再舉行第五輪會議。罷工工人將趁今日勞動節帶領逾千名打工仔上街,遊行爭取權益。

工潮昨踏入三十四日,勞工處安排香港國際貨櫃碼頭有限公司(HIT)其中一個外判商永豐代表與工人和工會開會,HIT人力資源總經理謝婷婷列席會議。永豐負責人黃志德於會後稱,雙方均放下一些成見,距離拉近了,勞方無再企硬要求加薪兩成,對討論感到樂觀,相信很快會有結果。他指會上沒有集中談論雙位數加幅,但認為不論加薪及福利也是收入,期望下次是最後一次會議。

工人:讓步空間視乎回應

黃志德會前曾稱,會從五加二方案,即今年底薪加百分之五、福利加百分之二,明年再加百分之五作起點與工人談判,又稱:「兩年加埋可以去到雙位數,如果有能力一次過加,就唔使開咁多次會啦。」不過,香港碼頭業職工會總幹事何偉航強調工人堅持底薪有雙位數增幅,但補充指是否有其他讓步空間,視乎資方於談判中的回應。

屬工聯會的貨櫃運輸業職工總會主席卓輔明重申,工人不接受五加二方案,希望可獲勞工處安排出席第四輪談判。

勞工及福利局局長張建宗昨呼籲,勞資雙方談判要放下身段,釋出誠意,強調談判並非「零和遊戲」。

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