任教於嘉義大學的同學邀請我到他的班上，對一群大學生分享我對『教育與文化』這個議題的一些想法。
『教育與文化』耶！好大的一個題目，這可以開一門三學分的課了吧？我怎麼有能力講這個題目？後來想一想，我決定從『我為什麼要當老師』這一點切入講題。
開始之前
在進入主題之前，請大家先看看底下這些新聞標題：
1、大葉企管系學生持有偽鈔與安非他命
2、國防醫學院學生上網賣嗎啡
3、元培科大四年級學生當襲胸狼
你看到這些新聞標題後有什麼想法？不論你看到後想法為何，請先將它放一邊，我還不急著討論它。我想說的是我為什麼會來當老師。
不完美的社會
我念東海畜研所時，常與好友在研究生室聊天，活脫就是古代讀書人『風聲、雨聲、讀書聲，聲聲入耳；家事、國事、天下事，事事關心』的寫照 (不過重點是我們的事事關心應該加個橫批：『閒聊打屁』 XD )。
在那些的日子裡，我們常常聊到後來就陷入相同的困境。談論一些社會狀況時，最後會發現這些現象都是源自於民眾缺乏公德心、民主意識不足，或是民眾無法理性辯論等原因，而繼續深究這些現象的起因，大概都可以歸結到『教育問題』來。
就這樣，我們覺得我們談論到的這些社會奇怪的現象可以歸類於教育問題。所以當教育部開放師資培育，而東海也成立了教育學程 (師資培育中心) 後，我們幾個畜研所的學生都申請研讀教育學程。畢竟，在外面說教育有問題，倒不如自己跳進來試圖改變它。
立志當個優秀的推銷員
當然啦，教育的範圍並不祇是學校教育而已，家庭教育、社會教育等都是教育的範疇，要改變教育問題並不一定要修習教育學程，從家庭、社會的角度切入也可以改變教育狀況。
祇是我們那時沒有想到這麼多，單純的認為進入學校體系中，就可以提供一己之力讓社會發生一點點改變，所以就申請了。然而那時要申請教育學程可不容易，我們幾個朋友都是到了研三才申請上學程，到研四才能唸完學程。
為了讓自己能更有效的發揮功效，我參考不少推銷術的書籍。我認為老師與推銷員其實是有很多相似之處的。我們總希望學生能夠接受我們的道德觀、學習我們想要讓他知道的知識，這不是與推銷員希望多賣一些產品給我們是一樣的嗎？所以我覺得去參考推銷手冊是一件很自然的事。
雖然有許多人認為我錯了，教師不是服務業，怎麼能與推銷員相比擬呢？但我還是一直抱持著這樣的念頭。尤其是 2008 年看到 Randy Pausch 教授的《最後一場演講》時，更加深了這個想法。
Randy 的大學指導教授 Andries Van Dam 對他說：
因為你超級擅長推銷，
任何公司雇用你之後都會把你當成業務員。
那麼，你為什麼不賣些更有價值的東西呢？
比方說……教育！
-- Andries Van Dam 對 Randy Pausch 的勸導
我在畜研所唸的是肉產品加工，如果留在畜產界，未來大概就是賣賣貢丸、開發新口味香腸這樣。看到 Andries 教授把教師的推銷員身份講得這麼貼切，我非常高興之前把握了機會轉變為教師，來推銷更有價值的產品。
Steve Jobs 靠著：『你想要一輩子賣糖水，還是想要改變全世界？』這句話讓 John Sculley 離開百事可樂執行長的位置來加入蘋果電腦陣營。Andries 的：『你為什麼不賣些更有價值的東西呢？比方說……教育！』雖然沒有 Jobs 那麼強而有力，但也是一句很有力道的話語。
現在教師甄試越來越難，要讓有熱情的新血輪進入教育圈，我們就需要 Andries 這樣強而有力的話語來吸引新人加入我們的行列。
載舟與覆舟
不過事物有一體兩面，教育也不例外。社會學家對我們現今的教育制度就有許多的批評。其中一個批評就是教育制度不斷讓階級制度再複製，階級之間的不平等也一再的被再生產出來。
這是因為我們的教育制度其實常以為勞動市場的需求為依皈，市場需要什麼樣的工人，學校就教什麼樣的內容，學生在學習的過程中持續接收到：『你要這麼做，以後才能找到好工作，成為一個老闆嘉許的稱職員工』的訊息，不斷的將這些訊息內化為自己的價值觀。經由這樣的教育體制，我們一代代複製出乖巧的好員工，不會挑戰老闆的觀點，階級的複製於焉完成。
Bourdieu 提出的文化資本則是教育階級複製的另一個面向。當父母親擁有比較高的社經地位時，他們給予孩子的知識、技能、教育，都可以讓他的孩子，相較於沒有文化資本的孩子，取得社會上較高的地位。也就是說，一旦階級形成，取得上位階級的人就可以確保他們的孩子能繼續保留在這個階級中，向上流動的力量因而受到阻礙。
《蘋果橘子經濟學》的作者，經濟學家 Steven D. Levitt 的研究發現，父母親做了什麼對於學生的成就並沒有顯著影響。不論父母親嚴格或是寬鬆，孩子的學習成就沒有太大差別。
那麼有什麼什麼因素會真的影響孩子的學習成就與其後發展呢？Levitt 分析大量的數據後發現，父母親身份地位對孩子的影響比他們的教養方式影響來得顯著。Levitt 的研究支持了 Bourdieu 提出的文化資本理論。
教育祇有複製階級的這個問題嗎？肯．羅賓森爵士 (Sir Ken Robinson) 認為教育造成的另一個大問題是學生失去了創意。
學校教育是一個團體進行的活動，為了維持整個團體的運行，個別的需求 & 差異常常就被忽略掉了。學生在教育過程中，與整個體制不斷的磨合，逐漸順從了整個體制加諸個人的要求，自己的需求、創意漸漸被放棄，最後成為沒有創意的一群。
祇要觀察不同年級的學生，我們很難否認 Sir Ken Robinson 的指控。國小低年級的學生創意十足，然後隨著年紀增長，他們的創意逐漸消失，因為學生們常會接受到：『你不要太有意見，聽話就對了。』的訊息，漸漸的就失去了自我思考的能力。
(不過，對於這個指控我要說這可能不完全是學校教育的錯。觀察其他群居生活的生物也會有這樣的情況。甚至家裡的小貓小狗，在小時候好動、什麼都好奇的玩一下，但是長大後這些好奇心也就隨之消失，這可能也是生物保護自我的本能之一。
小時候在媽媽身邊，皮一點沒關係，跌倒了、受傷了，有媽媽照顧；長大後如果還是一樣皮，可能就要喪命了。所以演化偏好讓生物長大後失去好奇心與創意。我認為人類的學生越大越沒創意有一部份要歸咎於人類的生物性。)
雖然教育制度受到了社會學家的批評，以及有學校扼殺創意的指控，但撇開這些不談，我還是覺得教育是具有價值，值得投身其中的一個領域。我們祇要看看美國近 45 年來的改變就知道教育的力量有多巨大了。
～未完待續～
Technorati : 教學反思, 教師之道
圖、為什麼要買較貴的產品？
圖、提供較好品質，就會有重視品質的人來採買
