玩轉陪你‪笑‬ 玩轉學校

📜 給孩子的第三十八封信 📜

EP38《誰都可以成為大人物》，人沒有什麼了不起，但沒有什麼比人更了不起。這句話是什麼意思呢？洛克斐勒的最後一封信，來和大家談談「我們都比想像的要更有潛力。」同時這也是爸氣講堂系列的最後一集，阿屁和阿 Ken 拖了好久，還是要面對最後的說再見… 🙋‍♂️

謝謝一路以來陪伴爸氣前行的觀眾朋友們，我們更新不穩定，內容有時候還有許多瑕疵，但每一集內容，都是兩個爸爸真摯的人生悄悄話。
謝謝你陪伴我們走過這段，爸氣講堂下台一鞠躬，未來再以不同的樣貌見面吧！

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📜 給孩子的第三十七封信 📜

EP37《充實你的心靈》，如果這個世界註定會遇到困境，那不如用積極的態度來應對這個紛繁複雜、順逆起伏的現況。一旦達成這種境界，即使遇到消極的情況，我們也 能使心靈自動的做出積極的反應。

這次來賓是祖儀，同時具備多重身份（作家、創業家、社會運動者）的他，在早期太陽花學運時，影響阿屁很深。這集他也聊了許多他與5歲的女兒如何面對生命當中最難的一堂課：至親的過世，聊著聊著阿Ken還在錄音現場哭到無法自己，讓阿屁不知所措😂

終於來到倒數第二集，珍惜每一集與爸爸們相遇，聊著育兒經的時光。

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📜 給孩子的第三十六封信 📜

EP36《財富是種責任》，這集內容和過去調性很不同，也幾乎沒有聊到這封洛克斐勒的信，因為他有一半以上的篇幅在罵羅斯福總統（笑）調性不同的原因是，基本上這集節目主題就是在探討財富與金錢，也再次回應到阿屁多年來仍然有的潛意識念頭：「金錢是否為邪惡、不可擁有之物？」。

這次來賓是實踐家教育集團的創辦人林偉賢老師，他是我和Ken很尊敬的老師，很多玩轉創業初期的DNA，來自於當時Ｋｅｎ上過的BSE課程與Money&you課程。偉賢老師的兒子和我同年，也是35歲，因此這次的錄音室跨越世代的錄音（哈哈）

節錄幾段這次阿屁印象很深刻的金句，我相信這集會是很值得一聽的一集（如果大家還可以忍受我們的簡陋設備的話，哭）

認識實踐家教育集團：https://www.chinesetraining.com/about/

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📜 給孩子的第三十五封信 📜

這集……真的不知道該怎麼介紹。EP35《將部署放在第一位》，原以為又是聊管理、激勵的一集，但聊著聊著走到了企業成立的初心，甚至更浮誇的說，聊到我們這個世代對於創造一個更好且共好的世代的使命。

這次來賓是綠然能源DOMI的創辦人Corey，他也是台灣B型企業的大推手，無怪乎整集的內容會往那個「見山不是山，見山又是山」的境界走去。現在看待員工、孩子、客戶的角度，若都能夠以「人」的觀點出發，看似管理上會變得更加的複雜，但其實是化繁為簡。

Corey是三個女兒的爸爸，直到現在都還是持續的收到來自爸爸的信件，因此對於洛克斐勒寫信並不陌生。他也提到在面對自己正在走入青春期的女兒們，自己在教養上也經常有「上火」的時候，在那個當下如何貫徹自己所相信的價值？

綠然能源的故事與社會使命：https://www.domiearth.com

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📜 給孩子的三十四封信 📜

最不會做策略思考的阿屁爸，EP34 正好就是：永遠做策略性思考🧐

這集邀請到甘樂文創的峻丞，地方創生界的扛霸子（雖然他說我們太浮誇）但是認識甘樂的夥伴，就會知道他們的策略有多厲害！不過這次讓阿屁最有感覺的內容是峻丞在創業旅程當中怎麼樣取得工作與家庭的平衡，這題不只是創業家的課題，我猜也是所有爸爸們的課題啊！

對於甘樂文創感興趣的夥伴，歡迎去他們官網買瓶契作的禾乃川豆漿，或是去三峽的甘樂食堂走走，感受他們對於地方的熱情❤️‍🔥

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📜 給孩子的三十三封信 📜

一轉眼來到EP33，每集都當作是最後一集錄音。這次邀請到 5％ Design Action 的 Kevin來聊聊，關於發掘員工的優勢與才能，具體來說該怎麼做？心態與信念上要擺放在什麼樣的位置呢？這集的最後 Kevin 也提到自己與大兒子的互動之道，怎麼將在職場上發掘才能的經驗，用在育兒上，趕緊來聽聽這集內容～

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