היי לכולם ולכולן,
שמי שרית עמיר דוידוב, חברת ועד פלאפון. אני בת 45, אמא לשלושה בנים. אני מתגוררת בחולון, ובעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה וקרימינולוגיה ותואר שני במשפטים.
את עבודתי בחברת פלאפון התחלתי לפני כ-16 שנים ובתשע השנים האחרונות אני מנהלת לשכה וחברה בוועד עובדי פלאפון וועד "אלפא" – הוועד המאוחד של עובדי פלאפון ובזק בינלאומי, החברות הבנות של בזק.
התפקיד המחייב שאותו אני מבצעת במסירות ובתחושת שליחות רבה הוא זכות גדולה עבורי. הנתינה והיכולת לעזור לעובדים בכל מיני תחומים, בין אם כאלו הקשורים לעבודה או לחיים האישיים, ממלאות אותי בסיפוק גדול ומניעות אותי מדי יום לקבל על עצמי משימות ואתגרים נוספים למען העובדים. וכן, המלאכה מרובה, לפעמים קשה, אבל הסיפוק גדול והכרת התודה נפלאה.
אחד הפרויקטים שאני כל כך גאה בו הוא הנגשת והרחבת ההשכלה הגבוהה לכלל עובדי החברה, פרויקט שבו ראיתי לנגד עיניי את ההתפתחות המקצועית של העובדים ואת יכולתם להתקדם בסולם התפקידים בחברה תוך כדי הבטחת היציבות התעסוקתית שלהם כמקום עבודה יציב לשנים רבות. במסגרת הפרויקט פתחנו כיתות לימוד בפלאפון ללימודי תואר ראשון בשיתוף עם אוניברסיטת אריאל. עד היום יותר ממאה עובדי פלאפון סיימו את לימודי התואר הראשון וחלקם אף לומדים כיום לתואר שני.
עבורי זה דבר עוצמתי מאחר שמדובר בעובדים מוכשרים רבים שאלמלא היו נרשמים לתוכנית הלימודים דרך החברה, כנראה שלא היו עושים זאת לעולם תוך כדי מרוץ החיים, ההורות וכו'. אבל הם עשו את זה - בעלי משפחות שהשקיעו לילות כימים, נהנו מחוויה לימודית מרתקת ועמדו במשימה. ביניהם השתתפו בתוכנית מעל 50% מחברי ועד העובדים, שהרחיבו אופקים ומחזיקים כיום בתואר אקדמי, כיאה לדור הנוכחי המקצועי והמלומד של ועדי העובדים. אני מעריכה מאוד לימודים ומאמינה שאנו צריכים ללמוד כל יום משהו חדש, אם זה קורס העשרה, קורס מקצועי, תעודה אקדמית, לימוד שקשור בהתבוננות עצמית וכו'. הכל כדי שנעצים את עצמנו, נתפתח, נרגיש ביטחון עצמי ועוד. אני משתתפת בקורסים כל הזמן (כרגע לומדת השקעות ויזמות נדל"ן דרך ההסתדרות), ולאחרונה אף למדתי לנגן בפסנתר.
המסר שלי הוא שצריך לאזור אומץ, לצאת מהקופסה, לא לתת לפחד לנהל אותנו, להאמין בעצמנו ולדעת שהכל אפשרי. בסופו של דבר כולנו רוצים חיים טובים ושלווים, כולנו רוצים להיות שלמים עם עצמנו, לראות את החיים בצורה חיובית ולעשות את מה שאנחנו אוהבים. זו לא פריווילגיה, אלא צורך אמיתי שדורש לפעמים קצת תעוזה ומאמץ כדי להגיע לחיים טובים, עשירים, מלאים ומאתגרים יותר.
העשייה הענפה הזו שנפלה בחלקנו לעשות למען העובדים מתאפשרת הודות לארגון עובדים חזק ועוצמתי אליו הצטרפנו לפני עשור - ההסתדרות, שעושה צעדים משמעותיים לקידום העובדים בכל התחומים כך שהם מרגישים לא רק שייכים, אלא בעיקר גאים בהיותם מאורגנים תחת הגוף החזק והצודק הזה. הארגון חולל בשנים האחרונות מהפכה בכל מה שקשור ללימודים אקדמיים ולהכשרות והעשרה, הטבות במועדון הרווחה, קידום האוכלוסיות החלשות בחברה, ובעיקר הביטחון התעסוקתי של העובדים בשנים המטלטלות של הקורונה. גם אנחנו בוועד אלפא קיבלנו גב חזק במאבקנו הצודק כך שכל ניסיון לפגוע במאות העובדים נבלם.
אני רוצה להודות לברק לוי, לשעבר יו"ר ועד עובדי פלאפון וממקימי הוועד, שנתן לי את ההזדמנות להיות חלק מהוועד. תודה ליו"ר ועד עובדי אלפא הנוכחי יחיאל שמן, שזו זכות גדולה לעבוד לצדו ולראות עד כמה הוא נלחם עבור העובדים ולמען הצדק. יחיאל גרם לי להאמין שגם אם אחרים חושבים שהדרך קשה ולא אפשרית, עבורנו היא בסך הכול אתגר בדרך להצלחה.
שלכם ושלכן,
שרית
*הטור של שרית נכתב במסגרת הבלוג "מובילות לשינוי" אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות, לחצו כאן
שרית דוידוב
