Agosto é o prazo para que as empresas com 100 ou mais empregados preencham o 2º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de 2024, pelo site do Emprega Brasil (https://lnkd.in/d2DiR_B). Confira abaixo mais informações no documento elaborado por nossa equipe trabalhista. #mannrichvasconcelos #direitodotrabalho #leideigualdadesalarial #relatóriodetransparênciasalarial
