E-LEARNING
у турбулентні часи

Як будувати корпоративне навчання з фокусом на бізнес-результати
безкоштовна
онлайн-конференція

Ми живемо у світі постійних змін

TICKET
Learning is a power.
Learning skill is a superpower
Те, що працювало сьогодні зранку — втрачає актуальність прямо зараз. З освітою так само: вивчити щось лише один раз не вийде, інакше бізнес та команду чекає стагнація.
Цього разу, у черговий рік турбулентності, ми збираємося, щоб знайти ефективні моделі корпоративного навчання. Як подружити концепцію lifelong learning та оптимізацію витрат? Які курси дійсно принесуть імпакт, а які лише спалять бюджет? Чим L&D програє онлайн-школам? Чи ефективно залучати менторів? Чи можна просто компенсувати витрати на курси? Розбираємося разом з експертами.
осмисленість
системність навчання
стратегія е-лернінг
в компанії
навчання під час війни

Програма івенту

10:00
10:05
Початок конференції
10:05
10:50
E-Learning-тренди 2024
Ольга Тарасевич — HR-консультантка, бізнес-тренерка
Світові тренди у навчанні: які скіли на першому плані.
Тренди в Україні: чому компанії навчатимуть співробітників.
Як ШІ впливатиме на e-learning: інструменти для спеціалістів з навчання.
10:50
11:30
Ріст бізнесу через розвиток команди
Інна Лукайчук — CEO Englishdom. Онлайн школа англійської мови
Залучення та утримання талантів бонусами розвитку.
Значення навички стійкості, або спіральний рух до цілей команд та досягненні стратегічних викликів.
Оптимальний рівень навантаження програмами навчання та розвитку.
Цифрування наявності відповідної навички, динаміки її зміни.
Навчання – як формат командотворчих заходів та комм'юніті по інтересах.
Мотиваційна корпоративна складова vs індивідуальна мотивація розвитку.
11:30
12:10
Як бізнесу ефективно впровадити e-learning
Вікторія Балачук — Product owner & Head of Customer Success LMS Collaborator, Mentor ElʼLab
Коли пора організовувати свої процеси навчання.
Які напрямки навчання швидко дають ефект.
Особливості внутрішнього навчання в компанії.
Життєвий цикл знань компанії.
Стратегічні напрямки навчання.
Як це працює в реальності — факапи та успішні кейси.
12:10
12:30
Перерва
12:30
13:10
Інновації мікронавчання, які формують майбутнє e-learning
Олександра Альхімович, Марія Кот — Співзасновниці та керуючі партнерки APT (human potential investment agency)
Передумови зростання попиту на мікронавчання.
Занурення в найсвіжіші інновації, які змінюють обличчя e-learning.
Персоналізація навчальної мандрівки: вплив мікронавчання на індивідуальні запити у розвитку учнів.
Мобільні технології у навчанні: e-learning, доступний завжди, як ваш улюблений трек на вечірці.
Адаптивна аналітика: найкращий друг,  який знає всі секрети вашого прогресу.
Соціальна взаємодія та динаміка: важливість віртуальних спільнот для спільного навчання та обміну досвідом
Роль інструкторів у цифровому світі: нові виклики та можливості, пов’язані з інноваційним мікронавчанням.
Що далі? Прогнози щодо того, як інноваційне мікронавчання визначатиме майбутнє електронного навчання та його вплив на освітній процес.
13:10
13:50
Як війна вплинула на нашу здатність навчатися
Марія Олійник — Акредитована психотерапевтка
Трохи нейронауки - як стрес впливає на нашу здатність навчатися.
Як ми можемо враховувати ці зміни при організації навчання.
Кілька простих правил для e-learning в умовах війни.
Learning is a power.
Learning skill is a superpower

Спікери

Ольга Тарасевич
HR-консультантка, бізнес-тренерка
Понад 15 років у сфері HR у компаніях Щедро, ПриватБанк, Englishdom, Work.ua.
6+ років у якості HRD.
7+ років у консультуванні і навчанні.
Створила 4 авторські курси з HR і рекрутингу, провела понад 50 консультацій, навчила більше 300 HR-ів, топ-менеджерів і власників бізнесу будувати дієві HR-процеси.
Інна Лукайчук
CEO Englishdom. Онлайн школа англійської мови
Досвід менеджменту та управління більше 20 років в таких компаніях як Київстар, All Right та Englishdom. Розвиток EdTech продуктів 8 років.
Основна експертиза — управління ризиками та менеджмент кризових періодів, побудова та оптимізація операційних процесів, маркетинг, вихід на нові ринки.
Вікторія Балачук
Product owner & Head of Customer Success LMS Collaborator, Mentor ElʼLab
Вікторія спеціалізується на стратегіях впровадження LMS в еко-систему корпоративного elearning. Є досвідченою інтеграторкою корпоративного електронного навчання в компанії різних галузей (зокрема ритейлу). Також Вікторія є менторкою elearning-bootcamp El`Lab, де ділиться досвідом щодо стратегії та маркетингу корпоративного навчання.
Олександра Альхімович
Співзасновниця та керуюча співпартнерка APT (human potential investment agency)
Олександра має різноманітний досвід роботи в ІТ, освіті та державному секторі з досвідом понад 15 років.
Академічна керівниця бізнес-школи УКУ, тренерка Prometheus, LABA, сертифікована фахівчиня CIPDУчасниця навчальних програм з лідерства у Harvard Business School.
Марія Кот
Співзасновниця та керуюча співпартнерка APT (human potential investment agency)
Марія - досвідчена експертка в IT та освіті з 12+ роками досвіду.
Тренерка та авторка курсів в бізнес-школі УКУ, LABA та Prometheus, сертифікована фахівчиня SHRM-SCP, SHRM PMQ.
Марія Олійник
Акредитована психотерапевтка
Психологиня та психотерапевтка з HR-бекраундом. Працює у темах «Ментальне здоров'я організацій» та «Подолання наслідків війни» (у житті та бізнесі). Супроводжує керівників організацій та допомагає будувати корпоративні системи турботи про психічне здоров’я працівників.
Ольга Тарасевич
HR-консультантка, бізнес-тренерка
Понад 15 років у сфері HR у компаніях Щедро, ПриватБанк, Englishdom, Work.ua.
6+ років у якості HRD.
7+ років у консультуванні і навчанні.
Створила 4 авторські курси з HR і рекрутингу, провела понад 50 консультацій, навчила більше 300 HR-ів, топ-менеджерів і власників бізнесу будувати дієві HR-процеси.
Інна Лукайчук
CEO Englishdom. Онлайн школа
англійської мови
Досвід менеджменту та управління більше 20 років в таких компаніях як Київстар, All Right та Englishdom. Розвиток EdTech продуктів 8 років.
Основна експертиза — управління ризиками та менеджмент кризових періодів, побудова та оптимізація операційних процесів, маркетинг, вихід на нові ринки.
Вікторія Балачук
Product owner & Head of Customer Success LMS Collaborator, Mentor ElʼLab
Вікторія спеціалізується на стратегіях впровадження LMS в еко-систему корпоративного elearning. Є досвідченою інтеграторкою корпоративного електронного навчання в компанії різних галузей (зокрема ритейлу). Також Вікторія є менторкою elearning-bootcamp El`Lab, де ділиться досвідом щодо стратегії та маркетингу корпоративного навчання.
Олександра Альхімович
Співзасновниця та керуюча співпартнерка APT (human potential investment agency)
Олександра має різноманітний досвід роботи в ІТ, освіті та державному секторі з досвідом понад 15 років.
Академічна керівниця бізнес-школи УКУ, тренерка Prometheus, LABA, сертифікована фахівчиня CIPDУчасниця навчальних програм з лідерства у Harvard Business School.
Марія Кот
HR-консультантка, бізнес-тренерка
Марія - досвідчена експертка в IT та освіті з 12+ роками досвіду
Тренерка та авторка курсів в бізнес-школі УКУ, LABA та Prometheus, сертифікована фахівчиня SHRM-SCP, SHRM PMQ
Марія Олійник
Акредитована психотерапевтка
Психологиня та психотерапевтка з HR-бекраундом. Працює у темах «Ментальне здоров'я організацій» та «Подолання наслідків війни» (у житті та бізнесі). Супроводжує керівників організацій та допомагає будувати корпоративні системи турботи про психічне здоров’я працівників.

Кому і чим буде корисно

HR generalists, HRD, People Partners
Як будувати систему корпоративного навчання так, щоб вона приносила відчутний імпакт?
Тімліди, керівники та C-level
Як якісно використовувати бюджет на розвиток команд?
CEO та фаундери
Яка модель навчання принесе підійде саме для вашого бізнесу та команди?
questions
education

На які запити ви отримаєте
відповіді
на конференції:

як навчитися ефективно вчитися
як впроваджувати корпоративне навчання так, щоб це принесло найбільший імпакт
як навчатися осмислено і системно
як грамотно організувати процес корпоративного e-Learning
як навчатися у нових реаліях
допомагаємо компаніям досягати бізнес-цілей за допомогою корпоративного навчання з 2018
growth
experience