ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
360 Review
для Алексея Катаева
2
Алексей КатаевAVGКоличество 0 и 1"Слепая зона"
3
0 — слабая сторона, стоит обратить внимание
1 — неплохо, но есть, над чем работать
2 — всё хорошо, лучше не нужно
3 — невероятно круто, выше ожиданий, лучший в этом
4
5
Энергия и мотивация работать
6
Я ебашу и заряжаю других желанием работать.
7
323323332.750Нет
8
—: Ты точно заряжаешь других энергией, есть два вида командиров "Делай как Я" и второй "Делай как Я сказал", первые мне нравятся, вторые нет. Ты из первой группы

—: Реально ебашишь и заряжаешь)
9
10
Продуктивность
11
Я сфокусирован и не распыляюсь на мелочи.
12
321322322.251Да
13
—: Сам признавался, что распыляешься :)

—: Ты мастер спорта по продуктивности, для меня пример к чему надо стремиться
14
15
Умение выражать мысли — письменно
16
Понятно, о чем я пишу. Сообщения не приходится перечитывать дважды.
17
322232222.250Да
18
—: Ты любишь писать кратко, без воды, но иногда мне кажется что из-за этого можно потерять контекст

—: очень понятно, но очень много всего я не успеваю за все следить
19
20
Фасилитация
21
Я умею проводить встречи: они одновременно интересные и сфокусированы на поиске решения. Все мнения выслушаны, а срач невозможен.
22
222213332.251Нет
23
—: Иногда мы срываемся в пространсвенные или сторонние рассуждения и ты сам поддерживаешь нас в них, оценка 3 тут только у бездушной машины возможна

—: Некоторые моменты лучше записать и обсудить лично, чем на встречах.
24
25
Getting things done
26
Я доделываю начатое до конца. Не затягиваю задачи и не бросаю на полпути. Попроси меня и будь уверен, что это будет сделано.
27
212323222.131Нет
28
—: Ты все круто доделываешь, мне хочется больше прозрачности :))
Я доверяю тебе, но мне хотелось бы получать статус более прозрачно

—: Просишь Лешу и это будет сделано... через три года когда дойдет по приоритету
29
30
Неравнодушие к биллингу
31
Я думаю о наших проектах: неадекватный код не пройдет. Я думаю о процессах: и критикую, и предлагаю.
32
221322322.131Нет
33
—: Имхо, стоит больше внимания уделять код-стайлу и код-ревью. Очень много нехорошего просачивается через код-ревью.

—: Критикует и предлагает больше всех вместе взятых - работа такая
34
35
Менеджерские скиллы
36
Я умею организовать свою работу и работу других. Умею составить план, контролирую договорённости, умею делегировать и договариваться.
37
112323322.132Нет
38
—: Возможно, стоит чуть сместить фокус с процесса на результат.

—: Когда ты пришел я думал что ты больше про тех вопросы, а ты оказался именно менеджер, мне импонирует твоя идея сделать саморганизующуюся команду, мне кажется это высший уровень управления, когда все работает и тебе не надо вмешиваться
39
40
Умение выражать мысли — устно
41
Понятно, о чем я говорю. На митингах не приходится переспрашивать. Говорю по делу, без воды
42
222222222.000Нет
43
—: Иногда не поделу, но все мы люди и это не мешает основному результату
44
45
Непредубежденность
46
Когда я говорю — это желание разобраться и решить проблему. Редко причина моих решений и слов — моё эго, слепые убеждения и желание доказать правоту. Я объективен и адекватно воспринимаю реальность.
47
212322121.882Нет
48
—: Ты слишком активно топишь против "аутсорса"
49
50
Бизнесовость
51
Я умею думать о клиенте и бизнесе. Когда я предлагаю решение — оно продумано, а не "давайте впилим большую кнопку!" (см. кнопочные решения). Я фокусируюсь на проблеме и умею упрощать.
52
221222221.881Нет
53
—: Не могу вспомнить ситуации, где можно было бы оценить этот навык.

—: Я долго ломал голову почему 2, а не 3. Чисто субъективно, у нас все бизнесореентированы и на общем фоне, эта планка становиться черезчур завышена
54
55
Открытость и честность
56
Я говорю прямо, открыто, без лукавства и намёков. Не вру, не отмалчиваюсь и мне можно безусловно доверять.
57
121322221.882Нет
58
—: Ты не только словами докузал что теперь это один из главных принципов в нашей команде

—: не видел что он врет
59
60
Культура общения
61
Со мной приятно общаться: я вежлив, умею выслушать, не агрессивен, не перебиваю, не высокомерен.
62
122231211.753Нет
63
—: Бываешь дико эмоциональным, размахивание руками, долбеж по столу, иногда перебиваешь коллег.

—: Иногда ты все же начинаешь давить авторитетом так сказать, и когда тема тебе особо интересна можешь не дождаться конца повествования и начинать задавать повросы или дополнять, но этого в меру и меня лично не напрягает

—: Часто перебиваешь, и стиль общения зависит от настроения
64
65
Технические скиллы
66
Я часто предлагаю крутые технические решения, пишу качественный код. На ревью даю полезные комментарии и у меня есть, чему поучиться.
67
122222111.633Нет
68
—: Все таки ты теперь больше мененжер, технически скилы уже не так важны

—: Вопросы по делу, даже в тех обсуждениях, где не полностью погружен

—: Говорят что он неплохой фронтенд разработчик управляющий группой бэкэнд разработчиков, это странно и необычно, но у него обычно достаточно экспертизы чтобы понимать в том что воообще происходит.

—: Комменты безусловно полезные. Но есть ощущение, что ты забиваешь на технические скилы в пользу менеджерских.
69
70
Топ-1, над чем работать
71
—: Эмпатия. В процессах, решениях не принимаются во внимание индивидуальные особенности людей, их взгляды, образ жизни, жизненные цели и приоритеты и т.п.

—: Культура общения

—: Фасилитация
72
73
Топ-1, в чем крут
74
—: У тебя крутой драйв))

—: Организация работы коллектива, внедрение менеджерских фич, эксперименты.

—: Энергия и мотивация работать
75
76
Свободный комментарий
77
—: С твоим приходом, наша эффективность очень возрасла, удовольствие от работы стало выше. Жаль что это скоро закончится

—: Круто, что делишься знаниями. За недолгий период многому научился от тебя.
Пытался и плохое написать, но не получилось :(
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100