木田理恵の「今日の視点」

こんにちは!女性マーケッター養成講座、講師の木田理恵です。
ここでは、私自身の仕事やプライベートの体験の中から、生活者視点マーケティングのヒントになりそうなことをピックアップしてご紹介しています。受講生やこの講座に興味を持たれた方々と「気づき」をシェアできればと思いますので、皆様の体験・感想をお待ちしております。

2007/04/02

4期生の皆さんお疲れ様でした!

こんにちは! 女性マーケッター養成講座、講師の木田理恵です。
4期生(3月29、30日)の皆さん、お疲れ様でした!

今回は特に年度末のお忙しい中、ご参加いただいきありがとうございました。
中には、徹夜明けでご参加いただいた方もいたりで、本当にお疲れ様です。

この土日はゆっくり休めたでしょうか?


毎回、講座終了後は

「興奮して眠れなかった」

「アイデアが次から次へと溢れてきて、眠るのがおしくなった」

という方がいらっしゃるので、少し心配です…(笑)。


今回も、ワークが盛り上がりましたね!
各グループ、本当に個性的で楽しい企画ばっかり!
ワークをしていらっしゃる皆さんの表情も、とても楽しそうで、輝いて、イキイキしていらっしゃいました。

どうか、自社に戻っても、生活者視点を常に忘れず、自分自身がワクワクできる企画に取り組んでくださいね。

今日から、4月、年度始まりです。
皆さんのパワーをいただき、私も、もっと、がんばっていきたいと思います。

皆さんの意気込みなど、是非、お聞かせください!


参加者のコメント (8)

藤本さん、たくさんの気づきをありがとうございます。講師として、とてもうれしいです。

また、ハー・ストーリィ代表、日野の著書を読んでいただきありがとうございます。女性を部下に持つ、女性リーダーの生の声として、藤本さんのご意見は大変貴重だと思います。

今回ご参加された方々の中にも同じように感じておられるリーダーがいらっしゃったのではないでしょうか?

私自身も藤本さん同様、リーダーとして思い悩むこともありました。

女性スタッフの力を引き出すには、特性にあった目標設定や動機付けを意識することも必要ですが、リーダーとスタッフでは、見えている景色(環境や課題)も違うということも意識することが必要だと思います。

来月の5月17日に、そんな課題を解決するための「女性リーダー育成プログラム」の無料セミナーを開催します。

もし、よろしかったらお越しくださいね。


藤本さんのますますのご活躍、心よりお祈りしております。

山本さん、愛知からのご参加ありがとうございました!

本当に皆さん、イキイキと輝いて、素敵な方たちでしたね!私も大いに刺激を受けました!

世の中には、こんなに前向きで、パワフルで、デキる女性がたくさんいるんだと思うと、未来が明るく感じます。
皆さんの力があれば、きっと、もっと、私たち生活者がHAPPYになれる社会がつくれるんだろうなと確信します。

そうです『気づき』と『トレーニング』

山本さんのこれからのご活躍、心から応援しています!

梶原さん、大分からのご参加ありがとうございました!

皆さんが参加したグループワークでは、本当に多くの気づきとアイデアがあふれていましたね!

私自身も皆さんから多くを学ばせていただきました。

梶原さんが運営されている大分の食クチコミサイト「Mio club」、とても素敵ですね!今度、講座でもご紹介させていただきたいと思います。

これからも、梶原さんの女性視点がキラリと光る企画を楽しみにしています。

こちらこそ、ありがとうございました!

川口さん、2日間お疲れ様でした!
他の受講生の方々との交流を通して、様々な気づきがあったことと思います。

今後の川口さんのお仕事に、この2日間の講座と出会いが意味あるものとなるよう心から願っております!

2日間本当にありがとうございました。

以下、えらい長文失礼します^^;

研修の内容については、私自身、実務で行ってきたマーケティングの復習と再確認、決められた時間の中で伝えたいことのポイントをまとめる訓練、無意識の感覚を意識化するとういう点で非常に勉強になりました。

また今後女性スタッフを育成するという点では、教える手順がわかってとても参考になりました。


ところで、今回の研修中に「社長、女のセンスを生かせなくて会社が伸びますか」を読ませていただきました。

その中の一節に「女性が一番仕事で自信をつけられる確実な方法は、短期的な目標を掲げて1つずつクリアし、階段を上がるように進んでいくこと。長期的・中期的な目標やビジョンを共有しようとしたり計画を立てさせようとすると大きな混乱やプレッシャーを抱く・・・」とありましたが

私はこれを読んで、自分自身の仕事における考えが男性的で、いかに女性の立場や気持ちがわかっていなかったと、今さらながら改めて気づかされました。

いま弊社のプロジェクトメンバーが、仕入先や法人を巻き込んで大きな流れを作っていくという課題のあまりの重さに悲鳴を上げています。

私は「ここを踏ん張って乗り切ればこの先明るい道が開ける」ことを知っていますし、みんなもきっとそうなると思い込んでいました。というより「それが当然」と思って意識さえしてなかった。

でも、この一節、長年「女性だけの会社」の代表をしてきた日野さんの経験を聞いて必ずしもそうじゃないんじゃないかと。

社内におけるプロジェクトの位置づけ方を間違ってしまったんじゃないかと思ったのです。

そしてそんな一因を作ったのは、端的に女性の意見を活かした施策を行ってもすぐ立ち消えてしまう。長期的に、中期的に、組織全体を動かさなければ何ら変わらないと思い込んで、今まで働きかけてきた私のせいではないかと思った次第です。

とはいえ、すぐどうこう変えられるとは思っていませんが^^;、私にとってそういう視点を持てた事は大きな利益でした。わからないままがむしゃらに進むのではなく、自分の立ち位置、相手の立ち位置、置かれている環境を客観的に考えること、大きなゴールの手前の小さなゴールが大切なんだと。

本当にありがとうございました。研修でいろいろな企業の働く女性に出会えたことも私の財産です。

最後に・・・日野さんの「男女間の翻訳家」にいたく感銘を受けてしまいました。私もなりたいです!(笑)

木田さん
講座でお会いした皆様
愛知県から参加させていただきました山本です。

とても有意義な2日間でした。
木田さんをはじめ、イキイキとして頑張っている
皆様との出会いはそれだけでワクワクする出来事でした。
    ↑↑
(女性脳的表現ですね^_^;)
『気づき』と『トレーニング』を意識して精進して
いきたいと思います。
ありがとうございました。

大分県の梶原です。
2日間ビッシリの充実した研修ありがとうございました。
あっという間に昼になり、夕方になり2日目になり・・・・
とても、充実しており集中していたので
とても早く感じました。
講義とワークが交互に行われる講座はホント集中しますね。

「私はマーケッターのなれるのかしら?」と少し不安と緊張で受講させていただきましたが、以外と身の回りにあることを少し整理して、意識すれば良いのだと簡単に思えてきました。それも、これも木田講師と私と一緒にグループになって皆様のおかげです。グループワークは皆さんのアイデアと気づきが素晴らしく感動しました。

現在、私はMio clubを立ち上げていますが、’ドンドン’マーケッターの視点を生かして企画をしていこうと思います。
たぶん、次回の企画は、男脳と女脳をしっかり意識できるので、いままでより、スムースに上司を説得できると思います。

本当にお世話になりました。ありがとうございました。

木田さん、

こんにちは。3/29,30で受講させていただいた川口です。
充実の二日間、ありがとうございました!

また、他の受講生の皆さんとも今回出会うことができ、
うれしく思っています。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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